让青春在事业的淬火中升华　　
—记**集团炼钢总厂副厂长**　　
   作为一名来自（ ）的新市民，他用钢铁般的毅力和炉火般的热情对待自己的工作，为了工作，他可以通宵达旦；为了工作，他可以钻到最脏的烧结机尾去；为了工作，他可以忍痛挨饿坚守在工作第一线，他以实际行动让青春在事业的淬火中升华……他就是**集团炼钢总厂副厂长**。　　

**毕业于昆明理工大学冶金专业，2002年6月来到**。一天下班后，领导通知他尽快编写一本整个炼钢系统的《工艺大纲》。“工艺大纲是整个炼钢项目准绳，没有正确的《工艺大纲》，员工操作就无章可循,就会出现生产工艺混乱，生产质量得不到保证,甚至会导致重大事故。作为一名新职工，能担起这么重的担子吗？”想到这些，**仿佛看到了领导对自己的信任和期望。他给大学老师打电话寻求支持。老师鼓励他说：“小李呀，你可别辜负领导对你的期望呀，不懂的地方随时问我。”有了领导的信　任和　老师的鼓励，**的信心足了。晚饭后，他立即投入《工艺大纲》的编写工作中。遇到不懂的地方，就翻资料，打电话　向大学　老师和同行同学请教，直到把每一个细节都弄清楚。在编写过程中有一个数据存在误差，**翻遍了身边所有资料。那短暂的一夜，就在**查了几十本资料，画了一堆图纸和打了一遍又一遍的电话中度过。功夫不负有心人，经过一夜“奋战”，**终于在第二天早上向领导交上了满意的答卷。　　

作为一名技术人才，**时刻关注着工艺上的不足，时刻为缩短**与同行之间的差距而努力。　　

　2005年11月16日　，公司请莱钢专家作技术指导，专家们不经意间提到他们使用的溅渣护炉技术。由于涉及技术机密，他们并没有演示操作过程。专家走后，**立即投入到溅渣护炉技术的前期准备工作中。经过翻阅大量的资料和调查分析后，**初步验证了溅渣护炉技术的可行性。确认无误后，他把溅渣护炉技术的可行性方案交给了领导。方案得到了批准，**的干劲更足了。由于前期准备工作充分，在操作过程中，仅通过五天调试，他就初步掌握了溅渣护炉技术的操作要点。溅渣护炉技术使用后，补炉次数由原来的一天补一次，甚至半天就要补一次缩短为平均10天才补一次；炉龄由原来的6000炉增加到现在的13000炉左右。同事们说：“以前，三座转炉一个月要用掉100多吨补炉砖，曾经还突破300吨，补炉成为每天必做的工作。现在好了，全年五座转炉补炉用砖不到20吨，补炉时间也由原来近一个小时缩短到30分钟。工也轻松多了。”分厂领导也开玩笑：“再过一段时间，工人们都不知道如何补炉了。”　　

由于公司转炉水口寿命较短，只能用4个小时左右，炼钢成本较高。炼钢厂曾经尝试用变更渣线的方法改变这一状况，未见成效。2006年11月，**配合人事处到贵州招工时提议顺路到贵阳钢厂看看。在贵阳钢厂，他遇到了大学同班同学，并了解到贵钢也是通过变更渣线延长水口寿命，而且变更渣线后的水口寿命长达八小时，是**的两倍。这个意外收获使**欣喜不已，“**太需要这种技术了，可这是企业的技术秘密，同