根据《市委关于领导干部网上述职暂行办法》和宿责字〔2009〕2号通知精神，现将本人一年来在勤政廉政情况及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况报告如下：
                  
                  四项主要工作实绩
                  
                  一、服务中心、招商引资情况
                  积极参加招商引资活动和服务招商引资工作，先后与浙江台州红太阳房地产开发公司卢峰杰老总、临沂医药中间体化工有限公司张国兴老总、浙江泽达投资管理有限公司应慧雄老总、南京中山书画集团张中总裁等进行招商洽谈。虽未落户宿迁，但仍有争取的空间。积极主动为西安外事学院、杭州江南专修学院、阿里学院、悦商网等落户宿迁的客商搞好服务，为宿迁经济建设尽一份责任。
                  二、主持分管工作的主要实绩
                  在教育局分管招生工作，今年全市各级各类考试近30余次，总数30余万人，没有出现违规违纪和重大事故，完成高校录取3万多人，高中阶段录取10万余人均达到零差错，再一次受到省教育厅、省考试院的表彰。
                  在湖滨新城分管教育工作，重点抓好中小学基本建设、教育现代化工作、教育教学质量提升和小学布局调整工作，收到很好效果，教师绩效工资得到落实，教师队伍很稳定，中小学办学目标城市化进程很快，义务教育阶段的入学率、巩固率、升学率在全市均名列前茅。职教园区建设和进度很快，在市、区领导关心下，江苏工商职业技术学院、江苏外事学院建设速度很快，今冬明春完成建设任务，明年全面招生。
                  主持宿迁高师工作，取得了明显成效，完成了3万多平方米楼房建设任务，近400万元投资的道路管网工程，近100万元的校园绿化工程，一座崭新完整优美的校园已形成。11月中旬以高分优秀等级通过省厅专家组评估验收。超额完成市下达的招生任务，实现各类招生近2000人，接受宿迁职业技术学院在高师平稳过渡，学校师生安全稳定，无事故和违纪违规行为发生。
                  三、创新创优实绩
                  一是继续创新创优招生机制和招生办法，用“三限”控制普高规模，用“注册”入学等办法降低职高招生门槛，用“东西部联合办学”招引西部生源，圆满完成了高中阶段10万人招生任务，实现职普比5.7:4.3的目标。
                  二是创新创优师范工作，以“122358”工程推动全年工作，以“师范教育精品化、职业教育特色化、社会培训多元化”为发展战略，全力向着“建设综合性高等职业院校”目标迈进。学校仅用一年多时间的发展就站在了全省高师的前列。
                  四、有潜在、长远效应打基础的工作实绩
                  一是职教园区已有八所高职院校落户，已建成六所，在校师生近2万人，为湖滨新城发展作了贡献。
                  二是建立与西部联合办学的基地，为吸引更多学生来宿上职高，培养更多的蓝领技术人才，在宿企业就业打下基础。
                  三是宿迁高师拓展中高职，为实现多元化办学，建立综合性高职院校打下基础。
                  
                  三项表现
                  
                  一、品行修养情况
                  继承和发扬中华民族的传统美德，艰苦创业，勤俭办事业；服从组织，尊重领导，团结同志，不贪不沾，为政清廉，修身正心，诚信待人。
                  二、理论学习情况
                  一是积极参加市委中心组（扩大）学习会，市委组织部组织的专题辅导会，以及本单位党工委中心组学习会；二是认真组织并积极参加第二期学习实践科学发展观活动，认真学习科学发展观理论；三是主动抓好主管部门的学理论活动，认