建机制 夯阵地 强服务 **镇 
近年来，**镇立足实际，以提高便民服务水平、提升群众满意度为目标，从规范管理机制、阵地建设、便民服务、圩镇建设四个方面着手，把规范化建设与经济社会发展、基层党建、圩镇建设和新农村建设、为民服务能力建设结合起来，大力推进规范化建设，打造了一个环境优美、服务高效、形象良好、全面协调的发展新平台。全镇环境面貌和干部群众精神面貌焕然一新，基层干部能力素质和服务水平有效提升，党群干群关系进一步融洽。5月26日，作为全县乡镇规范化建设示范乡镇，接受了全市乡镇规范化建设推进会全体参会人员参观，市委、市政府主要领导亲临指导，6月被遂川县委、县政府评为规范化建设先进乡镇。

    一、建立健全制度，规范管理机制

    坚持把制度作为规范化建设的切入点，结合农村实际，按照“简洁、实用和可操作”的原则，规范了机关干部学习培训、考勤登记、目标管理、岗位责任等一系列工作制度。一是建立健全便民服务制度。将机关工作人员的姓名、工作职责、手机号码予以公示，将惠农政策、办事流程图编成《服务指南》印发到村、组，进一步完善首问责任制，失职追究制等问责制度，积极开展“有事请找我，我为您服务”活动，促便民服务活动制度化； 二是建立工作运行机制。结合镇情和工作实际，建立了“1+3”（即一位副科级领导包1个村、2-3项县考核工作、为民办1件实事）和工作周报告、月点评、季考核、半年回头看、年终奖惩的工作运行机制；三是建立工作保障制度。成立了以镇党委书记为组长，镇长为常务副组长的规范化建设工作领导小组，抽调精干人员为办公室人员，全面负责和协调、督察规范化建设各项工作，促进机关管理水平、工作效能的提升。

    二、找准工作重点，规范阵地建设

    一是加强镇政府机关建设。投资210多万元新建了机关办公大楼和维修了配套设施，高起点、高标准配齐了办公设施，同时规范布置了党委会议室、接待室及各职能办公室，做到了“四有”：有牌子、有办公室、有办事流程图、有工作人