**县旅游局2009年党风廉政建设责任制执行情况自查报告
  
   今年我局党风廉政建设和反腐败工作按《2009年**县县级部门党风廉政建设责任书》的有关要求，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实，推动了旅游产业的健康快速发展。现将我局落实党风廉政建设责任制执行情况自查如下：
   一、执行党风廉政建设的基本情况
   （一）明确责任，认真落实党风廉政建设责任制。
   1、狠抓宣传教育，增强廉政意识。认真学习贯彻各级纪委廉政工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“旅游兴县”发展战略和全局工作中心，深入开展反腐倡廉教育工作。一是抓学习，坚持每季度召开一次廉情分析会，使干部职工受教育面达100%。二是抓正面典型教育。深入组织开展了向全国优秀纪检监察干部王瑛、全国优秀民警谭东等先进人物的学习活动，以先进典型事迹激励全局干部工作争先创优的工作热情。三是抓警示教育。通过在职工学习会上播放警示教育片，传达通报相关反面教育典型案例等方式，使全体干部职工在思想意识上警钟长鸣，自觉提高“免疫力”。 四是把廉政教育纳入全局宣传教育的总体部署，健全了工作机制，增强宣传教育的针对性和时效性。抓好了干部职工的廉洁自律工作，制发了党风廉政建设告知函，向每名干部职工送发了党风廉政建设告知函5份，告知函就“一岗双责”的要求、如何抓好党风廉政建设责任制的落实、如何抓好廉情分析和信访工作等进行详细告知。落实了干部述职述廉，坚持干部述职述廉制度，领导班子及个人分别就开展的工作和落实党风廉政建设责任制的情况进行述职述廉。建立健全了干部廉政档案。建立了副科级以上领导干部的廉政档案并报县纪委。
   2、明确任务分工，确保责任落实。印发了**县旅游局《2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》，进一步明确了局领导班子及各科室履行党风廉政建设的相关任务和责任，层层签订了党风廉政建设责任书，局主要领导与分管领导签订责任书，分管领导与中层干部签订责任书，将党风廉政建设纳入全局目标管理，作为一票否决的指标之一，做到了党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。局长张霞同志认真履行第一责任人的政治责任，对班子内部及全局反腐倡廉建设负总责，认真落实“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”要求。在重要工作亲自部署方面，亲自部署了2009年党风廉政建设和反腐败工作，亲自安排了2009年度领导干部述职述廉工作，亲自安排深入学习科学发展观活动，亲自主持召开了前两季度廉情分析会，亲自主持研究党风廉政建设工作，亲自安排廉情分析征求意见。在重大问题亲自过问方面，对福宝古镇建设项目亲自研究，对2009年旅游主要工作意见亲自研究,亲自参与招商项目发布等问题。在重点环节亲自协调上，对佛宝旅游公司与福宝林场的矛盾，亲自出面协调。今年以来，局长张霞在职工大会上布置、强调党风廉政建设工作3次。在局内“三重一大”事项上，自觉坚持由党组集体研究决定，充分听取意见建议，保证权力的正常行使和决策的科学性。单位和个人没有发生党风廉政建设案件。
   3、加强廉洁自律，起好带头作用。全局干部职工严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，没有本局干部、职工违反相关规定的不良反映。一是严格落实规定，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有领导干部利用和操纵招商引资项目等，为本人或特定关系人谋取私利。三是没有领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。四是认真落实领导干部配偶和子女从业、投资入股等规定和有关事项报告登记制度，没有发生上述可能与公共利益冲突的行为。五是配合有关部门深入推进规范津贴补贴工作，没有超标准发放钱、物，单位没有“小金库”。六是严格执行规定，没有超预算、超标准装修办公用房等行为。
   （二）配合县委、县政府工作中心，重点做好了创卫及城乡环境综合整治工作。
   1、做好城乡环境综合整治进景区工作。今年，我局结合创建省级卫生县城和城乡环境综合整治工作，把城乡环境综合整治活动延伸到各景区，围绕旅游景区精品化建设要求，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准，全面营造**旅游景区环境优美、秩序良好的新形象。
   一是形成共识，高度重视。县旅游局牵头成立了旅游景区城乡环境综合整治工作领导小组，各景区所在乡镇政府成立了专门的工作机构，制定了切实可行的工作方案，落实了工作责任和任务分工，确保整治工作有序推进，收到实效。
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