**县交通局2007至2009年精神文明创建工作总结
    县交通局是**县人民政府的组成部门之一，主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、水上交通安全等管理工作。2008年末，局内设5个职能股室，下辖3个事业单位。全局现有在职职工46人，其中：公务员14人、工人18人、专业技术人员10人、管理人员4人。局党组设总支1个、下辖3个支部，中共党员共29人。
   三年来，在县委、县府和县文明委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论为指导，深入实践“三个代表”要求，按照县委、县府提出的“思想大解放、基础大夯实、产业大提升、作风大转变、社会大和谐”的要求，局领导班子带领全体干部职工以围绕 “学先进、树新风、创一流”活动为主题，真抓实干、开拓进取，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。  

    2007—2008年连续两年被县委评为“党风廉政建设责任制优秀单位”；2007年省交通厅授予“全省公路情况专项调查先进个人”1人次和“全省十佳文明船长”1人次；2008年县交通运政管理所被州委、州政府授予州级“文明单位”；2008年州纪委授予“**州抗震救灾工作先进个人”1人次；2007—2008年州交通局授予“**州拖拉机养路费征收稽查工作先进集体”2次、“**州农村公路管理养护工作先进集体”1次、“**州拖拉机养护费征收工作先进个人”6人次、“**州农村公路管理养护工作先进个人”4人次；2008年被县委、县政府评为“**县新农村建设工作先进集体”； 2009年8月，县委、县政府授予“**县抗震救灾恢复重建工作优秀单位”和“**县抗震救灾恢复重建工作优秀个人”3人次；2009年9月被县政府授予“**县农村公路建设养护工作先进集体”和“**县农村公路建设养护工作先进个人”16人次。现将我局三年来开展精神文明建设工作情况总结如下：   

    一、领导重视、组织健全，促进两个文明建设协调发展
局领导班子充分认识在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，以创建文明行业活动为抓手，坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建活动纳入交通发展规划，提到突出位置，切实加强了领导。真正建立了党组统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制；建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制；建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制；建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业，使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道，保证了持继健康发展。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，加强了精神文明建设队伍的建设，局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构，挑选了一批具有较高以克思主义理论素养、熟悉精神文明工作、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部，具体负责创建文明行业工作。由于，精神文明建设要有必要的物质保证，因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算，确保了经费支出，从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。

    二、以人为本，教育先行，建设交通行政执法素质形象工程
    局领导班子围绕“读、听、议、写”要求展开干部职工的思想政治教育工作。“读”采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与股所会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。“听”就是针对行业和窗口特点，请县纪委、县检察院的同志作“以案释法”报告会，请县党校的老师作专题学习讲话辅导报告，生动具体地开展法制教育，三年共举办各类型讲座20余场次。“议”就是针对前一阶段的学习情况，开展干部职工座谈会，交流学习心得