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财政局践行科学发展观创建文明单位经验做法

栏目:经验信息发布:2009-10-22浏览:2554下载185次收藏

   近年来,市财政局紧密围绕建设“活力财政、民生财政、精细财政、服务财政”的目标,坚持科学理财、依法理财、为民理财,各项财政改革与发展事业实现了又好又快发展,先后获得了“全国财政系统先进集体”、“全国国有资产管理先进集体”、“全国财政系统党建工作新风奖”、“全省财政系统先进集体记三等功”、“全省先进基层党组织”等多项殊荣。在实现财政工作跨越式发展的同时,市财政局始终坚持把文明单位创建工作寓于财政工作之中,狠抓“三个文明”建设,积极开展文明单位创建活动,促进了“三个文明”建设和财政工作的协调发展,文明单位创建工作取得了优异成绩。在获得区(县)级、市级、省级文明单位荣誉称号的基础上,2005年10月26日,市财政局获得全国第一批“全国文明单位”荣誉称号。2009年1月20日,经过市文明办、省文明办、中央文明委实地检查评审并经全国性报刊和网络等媒体公示,中央文明委再次授予**市财政局“全国文明单位”荣誉称号。目前,市财政局不断健全文明单位创建工作长效机制,进一步修改完善了《2009年至2011年文明行业创建工作规划》,提出了在现有基础上:到2010年底,局机关第三次申报全国文明单位,争取创建成功;2011年努力争取把全市财政系统建成市级文明行业,实现全市财政系统“三个文明”建设再创辉煌。

【经验与做法】

在创建全国文明单位工作中,市财政局按照中央、省、市国家级文明单位创建工作的有关要求,始终扭住精神文明建设这根主线不放松,积极采取有力举措,全面推进“三个文明”建设,提高文明单位创建工作水平,不断升华文明财政形象。

一、重视规划引领,加强对精神文明建设工作的领导。在精神文明建设中,始终做到规划先行,把精神文明建设作为一项系统工程创建。按照“规划先行、创建并举、巩固提升、注重实效、全面建设”的原则,认真制定出台各阶段文明单位创建工作规划,规划分总体规划和年度规划,规划中明确提出各阶段的指导思想、奋斗目标、创建内容、工作措施,使全体干部职工对文明单位创建工作心往一处想,劲往一处使。同时,注重加强对精神文明建设工作的领导,成立精神文明建设领导小组及办公室,并适时调整充实。局党组每年都专题研究安排机关精神文明创建工作,落实工作责任,量化工作任务,把精神文明建设工作层层落实,形成主要领导带头抓、班子成员分工抓、职能科(室)具体抓的工作格局。

二、强化载体建设,巩固精神文明建设宣传阵地。从多个渠道加强宣传教育,以各党支部为单元,建立主题宣传活动园地;依托财政网络,建立精神文明建设网络宣传平台;积极借助《**日报》、《**财政信息》等,建立平面媒体宣传平台,为创建活动提供有力的舆论支持和营造良好的舆论氛围。

三、狠抓基层创建,延伸精神文明建设空间。突出财政特色,广泛深入开展各种形式的精神文明建设活动。一是积极开展各项群体活动,把精神文明建设向职工个人延伸。围绕培育“团结和谐、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的财政文化,以全体干部职工参与为重点,开展“四个一” 活动( 即开展一系列文体活动、爱心活动、征文活动、演讲活动)。二是积极开展文明科(室)创建活动。按照“四个一流”的要求(即“做一流服务、强一流管理、创一流业绩、树一流形象”),切实开展“五比五看”活动(即比学习

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