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银行现金中心强化内控管理的经验做法

栏目:经验信息发布:2009-10-15浏览:2026下载249次收藏

    2008年以来,工行**分行现金营运中心围绕 “倾力打造集约型业务运营平台、价值型业务管理平台,努力构建运营集约化、管理一体化的现代商业银行价值型运行管理体系”的工作要求,以全面提升现金营运效率和服务效益为核心,以强化管理、提升服务、保障安全为重点,加大内控管理工作的力度,确保现金业务安全运行。

  该行的主要做法是:

  一、狠抓内控管理,思想教育优先。

  现金营运中心作为全行现金调运工作的总枢纽,承担着全辖42个网点的款项调缴,责任大、风险高。为确保全行现金安全稳健运行,我们在做好各项任务指标完成的同时,始终不渝地将“加强内控管理,提高内控外防能力”做为工作的重中之重。今年以来,结合全行的“五大系列”、《员工违规行为处理暂行规定》教育、员工行为排查以及晨训等活动,对员工进行思想教育,使大家不断增强风险防范意识和自我保护意识,从思想上彻底根除以信任代替管理;以习惯代替制度;以情面代替纪律的陋习。提高遵章守纪,规范操作的自觉性。以此,实现堵塞漏洞,消除隐患的作用。通过内控外防工作的落实,确保安全无事故,有效提升我行隐形效益。

  二、完善操作程序,实现管理程序化。

  为有效地控制现金营运业务操作风险,逐步建立简明清晰,操作性强的现金营运中心业务操作风险管理体系,形成风险责任明晰化、业务流程规范化、风险管理信息化、监督机制系统化、风险理念全员化的格局,我们以《中国工商银行内控管理规定》为指导,以完善现

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