我国审计事业经过20多年的发展，正处在转型的关键时期。开展审计文化建设研究，对于把握审计事业的发展方向、提高审计人员政治业务素质具有重要的现实意义，对激发审计人员的活力、提高审计人员的精神境界和文化素养、构建和谐的工作环境，也具有重要的意义。建设优秀的审计文化，要从物质基础、制度体系、意识教育、营造氛围四个方面狠下工夫。

　　提供有力的物质基础

　　俗话说，巧妇难为无米之炊。审计文化建设离不开一定的物质基础，这主要包括开展审计项目所需费用，必要的办公用品、设备，现代化的通信设施、应用软件等。这些是优质、高效地开展审计工作的基础保证。同时，要注重关心审计人员的生活，解除他们的后顾之忧，最大限度调动广大审计人员的积极性。应坚持“求真务实、艰苦奋斗、成本效益”的原则，一切从实际出发，从现有经济条件出发，以满足工作需要为原则，强化成本效益意识，加强审计成本预算，做到以最小的成本获取最大的效益。

　　建立有效的制度体系

　　“没有规矩，不成方圆”。建设审计文化，必须有制度作保障。首先，制度要常建常新。审计目标、范围会随着社会需要在不断变化，审计制度也不可能一成不变。应适时出台新的制度规定，定期对现有制度进行改进完善，以保证制度的先进性。其次，要抓落实、重实效。把制度印在纸上、贴在墙上是不够的，重要的是能把制度执行下去。再次，建立激励机制，通过制定工作质量、行为规范等方面的评价体系，奖优罚劣。

　　实施内外结合的思想教育

　　以审计价值观为核心的审计文