国家电网公司党组决定在公司系统内开展“人人讲诚信”主题教育活动，这是深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，推动公司发展再上新台阶的重要举措，是自觉实践社会主义核心价值体系、提升国家电网公司文化品质的具体内容，是贯彻国家电网公司“四个服务”的宗旨、落实“一强三优”战略目标的客观要求。

　　###电网有限公司认真贯彻落实国家电网公司诚信文化建设的总体部署，坚持以人为本，深化管理创新，努力培育共同价值观，增强干部员工的大局意识、责任意识，全面提高员工队伍素质，形成人人讲诚信、人人重诚信、齐心协力推动企业发展的良好局面，为打造绿色电网、创建和谐企业，建设“一强三优”现代公司而努力。

　　建设诚信文化

　　提高企业执行能力

　　建设诚信文化，忠诚企业，爱岗敬业，提升执行力。###公司地处首都北京，特殊的地理位置决定了它承担政治保电的重要使命。在诚信文化建设过程中，牢固树立诚信价值观，突出一个“诚”字，即强调忠诚，报效国家、报效企业，真诚关爱员工，至诚对待客户；教育各级干部和全体员工要顾全大局，团结兴网，这是每一位###电网员工的工作态度和提升执行力的前提条件。

　　建设诚信文化，严履使命，力担重责，提升执行力。为首都北京、###地区经济社会发展提供安全、优质、可靠的电能，是###公司的主营业务。在诚信文化建设过程中，努力营造诚信氛围，将诚信文化贯彻到企业的各个层面和员工的行为之中，突出一个“实”字，即倡导老老实实做人、扎扎实实工作，实事求是，按照客观规律办事，言行一致，恪尽职守，执行到位，这是###电网员工提升执行力的具体内容。

　　建设诚信文化，依法治企，遵章守纪，提升执行力。###公司在诚信文化建设过程中，努力建立科学、完善的诚信体系，建设诚信文化运行的基础管理平台，加大监察力度，认真贯彻落实党的各项方针政策，严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度，令行禁止，纪律严明，努力创建诚实守信，提升执行力的制度环境。

　　建设诚信文化，信守公德，崇尚诚信，提升执行力。###公司在诚信