各位领导、各位同事：大家好！

今天我演讲的题目是“千万别在有借口”，这是我阅读完《没有任何借口》之后最深切的感受！

“千万别找借口”。这是没有任何借口这本书上的第一章序言上的第一句话。说句心里话，这本书，我整整读了半个月，而看完第一句话后，我的心，久久不能平静，以至于在今后的一周时间内都在思考着这句话，认真品味着这句话，而这本书的序言，我反复读了七天。

细细想想，我们的在工作中，是不是经常能够听到的是各种各样的借口：

如“那个检查的上级领导太挑剔了，我在费更多精力资料还是不会过关。”

“我没有在规定的时间里把事做完，是因为天气实在太热了。”　　

“这个在上学的时候，我没有学过。”

“你没有给我足够的时间。”

“现在是下班时间了。”

“我家里这么多事情实在忙不过来。”

其实，在每一个借口的背后，都隐藏着各种各样理由，只是我们平时不好意思说出来。如果说出来那是什么？两个字：借口！

是借口，让我们暂时逃避了困难和艰苦，获得了心理的慰藉。

是借口，让我们暂时甩开了包袱和担子，赢得了身躯的轻松。

是借口，让我们暂时拖延了任务和责任，换来了虚假的遐意。

借口实际上是拖延的温床，实质上是责任的推卸。借口，就是不愿承担责任，把本应自己承担的责任推卸给了别人。

站在今天的台上演讲，我对“千万别找借口”更加深有体会，因为我刚刚参加完油田公司2005年基层党支部书记培训班。在北京拓展中心培训的三天时间里，我深深体会到的是：在一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别的。如果一个没有责任感的人，他不可能获得身边同事的信任和支持，更不可能获得上级的信赖和尊重。在我们进行的每一个项目中，如果人人都寻找借口，都在为完不成任务推卸责任，那无形中就会提高了困难的难度，从而削弱了团队的协调作战能力。至于成功，那怕只是