**合行合规文化建设如火如荼地进行着，总是喜欢沉思的我在这一活动中深深感悟到：要搞好我们**合行的合规文化建设，必须以人为本，加强自我思想教育，也就是说，人人都要从我做起，从自己身边的小事做起，真正从心灵深处提高自己的基本素质和品行。只有好的素质和品行，合规建设才有坚实的基础，实现合规文化建设的目标也就水到渠成了。

我入行以来的心路历程和工作实践更加证明：从我做起，不断提高自己的思想品行和为人处事能力的重要性。

刚参加工作的时候，深怕自己和同事、客户之间会有太多的过节。于是，在和同事的相处中，我一直保持着“事不关己，高高挂起”的态度，分工又分家的思想根深蒂固，只有在遇到难题的时候，才会硬着头皮多说上几句；面对客户的时候，我习惯采用一问一答，只求简单了事。久而久之，与同事和客户之间形成了一道不可逾越的鸿沟，发现自己的思想多了不满，少了谅解；多了对抗，少了包容。也因此，我产生了不良的思想情绪：工作是单调枯燥的，人与人之间是格格不入的。带着这样的思想包袱，我的工作效率极其低下，工作业绩一落千丈。

“严以责己，宽以待人”。 在领导和前辈的指导下，我摆正了工作态度，改变了自己的思想观念，以人为本，与人为善