几年来，**市城乡规划局紧紧围绕市委、市政府提出的加强依法行政这一重点工作，从宏观着眼、微观入手，科学制定行政执法责任制实施方案，不断强化依法规划、依法管理和依法行政工作，促进了城市规划依法行政各项工作的落实，先后被评为“市级文明单位标兵”、“**省建设系统文明单位标兵”，“全国城市规划管理先进单位”、**省城市规划行业“十佳文明示范单位”，2007年 本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]被省文明办评为“省级文明单位”，2003年至2006年连续4年被省建设厅评为“全省城市规划管理先进单位”、2005年，被国家测绘局评为“全国四、五普法先进单位”，被省建设厅评为“全省建设系统四、五普法依法治理先进单位”、“全省建设系统端正政风行风、优化发展环境最佳单位”，被市委、市政府授予“全市改善经济发展环境先进单位”。今年被省建设厅选为推进全省规划系统行政执法责任制示范文本唯一的起草的单位。并于2007年8月1日－8月4日在**召开了全省推进《建设行政执法责任示范文本》工作研讨会。
    一、领导重视、带头学习，切实把行政执法责任制纳入重要工作日程
    多年来，规划局党组对行政执法工作高度重视，把行政执法工作摆上了重要工作日程，从狠抓行政执法责任制实施方案和各项工作目标的落实入手，积极参加由建设部、省建设厅、市法制办及我局组织的各种法规和业务培训班。建立健全了行政执法责任制领导小组，定期召开会议，查找不足，制定改进措施。规定每周安排半天时间为行政执法责任制的集中学习辅导和政治理论学习时间。同时还制定了学习 本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]考勤制度和学习考试制度，并与年终评选先进科室和评模选优活动挂钩，根据综合表现兑现奖惩。几年来狠抓了《建设行政人员法律知识读本》、《干部法律知识读本》、“全面推进依法行政实施纲要”、国家、省、市领导关于依法行政的重要讲话、国家行政学院编制的《行政许可法》解读光碟的学习，要求每人都有学习笔记、心得体会文章和定期对职工进行考试测评，对考试不合格的进行补考。同时，还利用法律法规学习园地开展了法律法规每周一题活动，规划局职工对相关的法律法规做到温故而知新，通过以上工作的开展，使全局职工对涉及本职工作的法律、法规有了比较全面的了解和掌握，综合执法能力和水平有了显著提高。
    二、强化培训，全面提高干部的法律素质和业务水平。
多年来规划局党组班子非常重视干部队伍业务素质和法律素质的提高，在单位经费比较紧张的情况下提出不能压缩学习、培训费用。对专升本、本升研及参加注册规划师考试的人员，单位不但大力支持，还为拿到毕业证书和注册规划师执业证书的人员核销所有学习费用，并对考上注册规划师的人员给予奖励。为了不断提高行政执法人员的法律素质和业务水平，每年都利用工作量较少的季节