为了更好的提高和完善我公司的各项制度，让全体员工有一个更好的工作环境，与公司和谐发展，共同进步，拟制定以下各项计划！　　

一，激励制度：每年正常班时无请假的员工奖励全勤奖100元　　

只要请假，就算半天，全勤奖也予以扣除；　　

二，工资分级制度，特殊工种，行政楼及管理人员除外　　

分a b c 三档：　　

（评定比例：Ａ档占总人数的15％，Ｂ档占总人数的35％，Ｃ档为剩余人数）　　

Ａ档：为优秀员工：车间最高工资