深入学习实践科学发展观活动实施方案　　

    根据《深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神，结合公司实际，制定公司开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称学习实践活动)实施方案。　　

一、深刻认识开展学习实践活动的重大意义和紧迫性　　

以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。　　

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是在深刻变化的国际环境中推动我国经济发展的迫切需要，是实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。　　

在中央企业开展学习实践活动，是有效应对当前国际金融危机，推进中央企业改革发展的需要，是以改革创新精神全面推进中央企业党的建设的需要，也是提高服务质量的迫切需要，对于我们认清当前国内形势，把握发展机遇，全面增强公司的综合竞争力和可持续发展能力，具有十分重要的现实意义。　　

二、指导思想和目标要求　　

（一）指导思想　　

    认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 组织公司广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，努力把握科学发展规律、企业发展一般规律、电信行业发展规律以及公司自身发展规律；增强发展意识、创新意识、责任意识、忧患意识和廉洁意识；提高把握市场、推动发展的能力，深化改革、强化执行的能力，加强管理、打造国际竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力，团结协作的能力，加强和改进公司党建工作的能力；着力构建有利于公司科学发展的体制机制，把科学发展观贯彻落实到公司的各项工作中，全面增强公司的综合竞争实力和可持续发展能力，推动企业又好又快发展。 　　

(二)目标要求　　

1.提高思想认识。通过开展学习实践活动，进一步加深公司广大党员、干部特别是领导干部对科学发展观的理解，坚定完成今年各项生产经营目标的信心和决心；进一步按照科学发展观的要求解放思想，自觉转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，用科学发展观攻克和破解公司发展中的难题；使各级领导班子和党员领导干部在公司如何实现科学发展等重大问题上形成共识。　　

2.解决突出问题。通过开展学习实践活动，进一步解决影响和制约公司改革、发展和管理上的突出问题，提高公司的核心竞争力；进一步建立健全现代企业制度，提高管理水平，增强风险防范和管控能力；进一步加强和改进公司党的建设，防止和克服削弱淡化党组织政治核心作用的倾向；进一步加强公司各级领导班子思想政治建设，积极创建“四好”领导班子，切实解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。　　

3.创新体制机制。通过开展学习实践活动，要在已有的制度体系基础上，根据企业发展形势的变化，完善有利于xx公司在技术、网络、业务、经营模式、服务等各个方面的体制机制，不断开辟企业新的增长空间；建立健全切合公司实际、有利于发挥融合优势、有利于协调各方面力量共同推进公司科学发展的规章制度和长效机制。　　

4.促进科学发展。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动的开展，把科学发展观的要求转化为推动公司科学发展的坚强意志；转化为谋划科学发展的正确思路；转化为领导xx公司科学发展的实际能力；转化为在电信市场失衡的困难中促进xx公司科学发展的有效措施；转化为增强党员干部党性修养、提高党员思想觉悟的自觉行动, 促进xx公司又好又快的发展。　　

三、基本原则　　

（一）坚持解放思想。以实事求是为前提，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，更新发展观念、转变发展思路，破解发展难题，面对激烈竞争的市场和内外部的压力，坚定不移地贯彻发展是硬道理的战略思想，大胆探索，科学思维，变压力为动力，化挑战为机遇，努力在转变观念中破解难题，在实践探索中开拓创新，不断推进体制和机制的完善。　　

（二）突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题，结合xx公司的实际，把学习实践活动与加快公司改革发展，提高xx公司的综合竞争力相结合；把学习实践活动与不断开发新业务和新产品，提高产品的市场占有率和认知度相结合；把学习实践活动与解决网络突出问题，提高网络质量相结合；把学习实践活动与强化服务工作，提升客户感知相结合；把学习实践活动与实现公司可持续发展相结合。　　

（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收群众参与，广泛听取群众意见，虚心向群众学习，集合群众智慧，真诚接受群众监督，努力查找解决群众反映强烈的突出问题，把群众满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。　　

（四）正面教育为主。着眼于充分调动广大党员干部推动科学发展的积极性，坚持高标准、严要求，认真组织广大党员干部特别是各级领导干部紧密联系自身思想和工作实际，实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评与自我批评，牢固树立正确的事业观、工作观、业绩观。　　

四、安排与步骤　　

（一）参加人员：公司全体党员，重点是公司各级领导班子和处以上党员领导干部。　　

从实际出发，认真组织好离退休人员中的党员以及流动党员参加学习实践活动。　　

欢迎非中共党员领导干部参加学习实践活动。　　

（二）时间安排：学习实践活动从2009年3月初开始，到2009年6月底基本完成。　　

（三）实施步骤：　　

根据《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，公司学习实践活动将分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，严格按照要求并结合公司实际，认真组织实施。
　　准备动员工作（3月初至　3月15日　）：做好思想准备、组织准备和工作准备。一是成立领导机构和工作机构；二是制定学习实践活动实施方案并上报总部学习实践活动领导小组办公室；三是发放学习实践活动有关书籍；四是统一参加总部动员大会，并进行补充动员和部署；五是召开公司学习实践活动领导小组办公室全体会议，明确责任，部署工作；六是举办学习实践科学发展观活动培训会议。　　

各级分公司要根据公司党委的统一安排和公司学习实践活动实施方案，成立学习实践活动领导机构和工作机构，制定本单位学习实践活动的具体工作方案，并报公司学习实践活动领导小组办公室备案。　　

第一阶段：学习调研（　3月11日　-　4月15日　）　　

重点抓好学习调研和解放思想讨论等工作。　　

1.组织学习调研。各单位要结合实际，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式，组织广大党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，党员领导干部