加强理论素质学习是领导素质的灵魂　　

中国电信xx分公司党组中心学习组　　

加强理论学习是新时期党政领导班子和领导干部开展理论学习的有效形式，是加强领导班子及成员思想政治建设的重要制度，是运用理论指导实践、提高科学决策水平的有效途径，也是推动理论学习深入发展的组织保证。中国电信xx分公司党组历来对中心组的学习十分重视，从组织和制度上保证中心组学习步入制度化、规范化和科学化轨道，领导干部理论学习的质量和水平不断提高，取得了明显的成效。　　

一、提高认识  明确学习任务　　

“理论素质是领导素质的灵魂”。随着企业改革的深入，对领导干部运用马克思主义理论观察和判断形势、驾驭复杂局面、解决现实问题的能力都提出了更高的要求，因此，理论学习的重要性已越来越成为党组一班人的共识。大家认识到，只有理论上的成熟，才能保持政治上的清醒和坚定，只有按照科学发展观的要求，才能沿着正确的方向前进。　　

根据中央、省委和集团公司对学习内容的要求，结合企业实际，我们把邓小平理论、“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、科学发展观、党的十七大精神等作为学习的重点列入计划，作为中心组成员的必读篇目。同时对现代通信、管理技术、法律、营销知识和党的各项方针政策的学习也提出要求，不断提高政治思想素质、政策理论水平和科学管理能力。　　

二、完善制度  加强学习管理　　

党组按照“有的放矢，精心准备，结合实际，注重实效”的原则，坚持中心组学习制度。坚持个人自学、集中辅导、座谈讨论相结合，建立“三本”（考勤本、记录本、笔记本）制度，严格学习管理，加强学习考勤和考核。　　

一是健全学习组织。随着企业转型、发展及领导人员的变动，我们及时调整党组中心组人员机构，党组书记、总经理廖仁斌同志任中心组组长，党组其他成员及公司机关综合部、监察室、党群工作部、人力资源部等部门的主要负责人为中心组成员，并配备了副主任级学习秘书，负责做好学习的各项服务工作，从组织上保证学习的落实。　　

二是制定学习计划。年初，学习秘书根据中央、省委和集团公司的部署要求，结合企业工作实际，制定年度学习计划，对学习目的、学习专题、阅读书目做出明确规定，提出具体要求。学习计划经中心组组长审定后，印发中心组成员。如，2007年1月，制定并下发了《xx省电信公司理论学习小组学习制度及2007年学习计划》，