中国xx总公司党组中心组理论学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强班子建设为着力点，以提高干部能力建设为主线，以推动各项工作为落脚点，努力推进xx总公司又好又快发展。　　

一、创新学习方法  拓宽学习内容　　

总公司党组认真贯彻中央和国资委党委关于进一步加强企业中心组理论学习的通知精神，建立了严格的中心组学习制度，通过专家辅导、班子成员自学、中心组集体学习、指定课题调研、学习成果交流等多种途径，使班子成员学习理论、运用理论、实践科学理论成为一种自觉行为。　　

1、理论学习主要方式　　

一是抓好自学。中心组成员努力搞好个人自学，坚持向书本学习、向实践学习。做好读书笔记、撰写读书心得，每人每年至少撰写1篇对分管工作有指导意义的调研报告或体会文章，今年直属单位党委已收到各级班子成员上交的学习论文43篇。　　

　　二是完善集体学习形式。重视集体学习前的调查研究，增强学习的针对性，使中心组学习不断取得实效。集体学习采取专题研讨、学议结合、重点发言、专家辅导和互动探讨等方式进行，力求每次都突出一个重点，集中一个主题，解决一个方面的实际问题。今年党组先后举办了3次中心组学习扩大会，请中央党校、北京大学教授做专题辅导报告。　　

三是抓好学习自查和“述学”、“评学”工作。每年年底，中心组成员要对全年的学习情况进行自查。同时，结合年终工作总结，开展“述学”、“评学”，总结经验，查找不足，不断改进。　　

2、理论学习主要内容　　

一是深入学习党的十七大精神。全面准确地理解和把握十七大提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署，特别是深刻领会科学发展观的重大战略思想、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论武装头脑。为了培养学习骨干，提高学习效果，直属单位党委今年上半年在湖北省委党校举办了两期学习十七大精神培训班，培训各单位部门领导干部79人。　　

二是深刻领会科学发展观的理论体系和主要观点。xx总公司的发展如今已进入一个关键的转型期，如何运用“科学发展观”指导总公司的战略发展，已成为总公司党组高层领导干部的当务之急。党组中心组在已形成的“四个一”理念等科学发展观学习成果的基础上，进一步丰富完善理论思想体系。今年4月3日，邀请中共中央党校哲学部现代科技与科技哲学教研室李建华主任讲授《系统科学与科学发展观》，为领导干部更新发展观念和思路，制定具体落实科学发展观的措施提供了有力的思想保障。　　

三是学好企业管理、法律法规等现代科技管理知识。联系工作实际，认真学习社会主义市场经济的基本理论、法律法规、现代科技和现代管理知识。今年我们把《劳动合同法》、节能减排与安全环保、人力资源管理与人才队伍建设等列入中心组学习的内容。今年上半年请中组部挂职干部讲授有关经济知识和新的《劳动合同法》，目的是通过学习，更好地把握市场经济规律，增强法治意识，提高运用现代科技管理知识的水平和能力。　　

二、强化理论学习  不断促进党建工作的质量　　

总公司党组始终把理论学习作为党建工作的一项重要任务来抓，作为一种责任、一种追求、一种境界来要求，作为加强“四好”领导班子建设的重要理论内容来推进，每年制定中心组学习计划，每月安排落实一次学习。党组在班长带领下，按照中央和国资委要求，结合分管工作，每次就一二个专题进行深入思考，在集体学习会上提出个人见解或作中心发言、串讲，供集体讨论。根据学习内容，党组中心组学习有时还吸收直属单位党委成员或部门负责人参加。为了扩大学习效果，我们还举办了全体党员参加的党组中心组理论学习报告会，由党组书记主持、党组纪检组组长xx主讲，将个人理论学习研究成果与全体党员、干部分享，得到了普遍好评，极大地推动了基层党组织理论学习的热潮，在“学理论，议大事，转观念，出思路”过程中进一步增强了领导班子成员的思想政治素质。　　

在总公司党组成员影响带动下，各级班子成员自觉组织好中心组学习，配合所在支部把“三会一课”作为党员经常性教育的主阵地，以贯彻执行党章