近年来，xx党委中心组结合形势任务的要求，围绕企业改革发展的中心工作，按照中央、省委、省国资委关于加强和改进中心组理论学习的要求，积极加强理论中心组的学习，严格学习制度，狠抓中心组学习时间、学习内容和学习效果的落实，不断创新学习形式，形成了一整套加强理论学习的机制。理论学习使领导干部拓展了视野，更新了观念，促进了企业又好又快发展。　　

一、以管理规范为切入点，不断健全学习制度　　

为使各级中心组理论学习步入正规化轨道，xx党委按照《国资委关于进一步加强中央企业党委（党组）中心组学习的通知》精神要求，结合先进性教育活动长效机制的建设，把《xx两级党委中心组理论学习制度》纳入公司整个管理制度体系，对中心组学习的指导思想、总体要求、学习内容和学习方式都做了明确而具体的规定。公司所属各单位也都按照制度规范的要求修订了本单位的中心组学习制度，根据党委的统一要求，力抓学习制度的落实，许多单位还结合自身情况，在制度内容、制度考核等方面不断创新。公司党委中心组集中学习每年都在30次左右，今年1－8月已集中学习20次。各二级单位党委中心组坚持每年集中学习在12天以上的单位基本上达到100％，每次集中学习出勤率在98％以上的单位占总数的85％，中心组成员每年平均用于自学时间为300小时。近三年来，全公司举办各级各类理论学习辅导会、报告会100多场，两级中心组成员共发表学习心得体会文章近300 篇，总经理、党委书记等领导先后在《人民日报》、《求是》等报刊发表文章。xx党委不断强化对两级党委中心组的管理，每年及时下发年度学习计划，并根据形势要求，适时下达专题学习计划。在十六届五中、六中和十七大决议等发表后，xx党委根据中央、省、市的安排，都制定了专题学习计划，指导两级中心组学习。在处级领导干部中开展读书活动，对读书活动进行总体部署，制定了详细的读书计划，并严格执行考核，将学习考核与公司年度领导班子、领导干部考核相结合，并作为干部上岗任职、提拔使用的重要依据。　　

二、以抓领导干部思想建设为重点，确保学习时间、内容落实　　

xx党委书记以及所属单位“一把手”特别是单位党委书记作为中心组的第一责任人，都亲自抓学习。从学习计划方案的制定，到学习活动的落实，直至学习的检查考核，都亲自把关，做到思想认识到位、组织领导到位、带头学习到位。公司党委特别强调，理论学习是“一把手”工程，领导必须率先垂范，作学习的表率，并要求两级党委书记作为组织班子学习的“第一责任人”，认真抓好统筹安排和具体组织工作，并切实担负“五项责任”：即组织领导责任、调查研究责任、表率先学责任、督促检查责任、综合协调责任。目前全公司基本形成了党委“一把手”对中心组学习负总责，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。在学习中，xx领导率先垂范，带头学习，带头宣讲，带头撰写学习体会文章。近年来，公司中心组成员在全国各级报刊和学术会议上发表交流文章、著作几十篇，在公司举办的领导干部培训班上，所有公司领导都结合自身工作实际进行授课，在全公司形成了一个勤于学习、勤于思考的良好氛围。在每年的全国“两会”召开后，公司都专门召开全公司的干部大会，请出席“两会”的代表作专门的宣讲、传达。在党的十七大胜利召开后，xx出席十七