根据深入学习实践科学发展观学习调研，分析检查，在广泛征求意见，针对领导班子存在问题的基础上，提出整改措施方案如下：
1、在劳动就业、收入分配、社会保障等涉及职工切实利益问题方面。加强与政府及有关部门的联系，制订有关政策规定，从源头上切实维护职工合法权益（领导：谢仁烈、廖佛发  承办部门：生产生活保障部）。

2、在领导班子组织体制，工作机制，活动方式进一步创新方面。明确领导分工责任制，制订领导班子考核制（负责领导：谢仁烈  承办部门：办公室）。

3、在领导班子业务素质方面。加强领导班子理论和工会业务培训，领导班子分别到省、市工会参加轮训一次。提高领导班子业务素质（负责领导