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构建流动党员在他乡致富回家乡创业经验材料

栏目:经验信息发布:2009-06-26浏览:2609下载159次收藏
近年来,**县从为流动党员办实事、解困难入手,着力构建流动党员服务关爱机制,努力引领流动党员“在他乡致富、回家乡创业”的发展潮流,取得了明显成效。
一、完善联络沟通网络,实现流动党员服务管理“全覆盖”。一是抓好摸排,把好流动源头。按照“年度摸底、季度更
新”的方法,详细登记流动党员的流动去向、联系方式等,及时输入信息库,目前全县3937名流动党员全部实行信息库管理。   二是建立组织,进行规范管理。依托已建立的107个驻外党支部和6个流动党员管理站,共管理外出党员2283名,注重加强联系,正常开展组织活动,实施教育和关爱。三是确定专人,实行结对联系。对一些务工比较分散的流动党员,采取村干部结对联系、在农村无职党员“竞岗争先”活动中设立“流动党员服务岗”进行定向联系等方式,共管理外出党员1453人,切实帮助解决实际困难。四是设立专电,开展热线咨询。县、乡、村三级都设立流动党员咨询服务专用电话,号码随《流动党员活动证》一同发给外出党员。今年以来,共接到流动党员咨询、求助、服务等内容的电话2100多个,回复办结率达到92.7%。
 
  二、健全服务帮扶机制,营造流动党员安心在外的良好环境。针对流动党员在外的实际需求,重点开展三项服务,帮助解决实际困难。一是强化技能升级培训。每年底对外出党员及务工人员的培
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