2009年的春天，是个春潮涌动的季节，在奔腾的时代潮流中，邵阳电业局沐浴着科学发展观的春风，向建设一强三优现代企业的目标阔步前进。

推出片头：　　东风吹来春满园

邵阳电业局系国家电网公司湖南省电力公司直属的国家中Ⅰ型企业，下辖4个县电力局、2个城区供电局、5个专业所、7个公司（其中5个代管公司），共18个基层单位。担负着邵阳市区、邵东、隆回、新邵、邵阳县等的直供任务以及洞口、新宁、武冈、绥宁、城步等县的趸售供电任务。全局现有在职员工1673人，中共邵阳电业局党委下属17个党总支，共有党员  名。
该局党委把组织开展好学习实践科学发展观活动作为首要政治任务，整个活动突出实践特色，突出企业特色，扎实的活动取得了实实在在的效果。企业的整体面貌发生了重大而深刻的变化：无违章年活动步入良性循环，供电服务保障能力显著增强，严抓严管进一步深化，大班组改革稳步推进，员工队伍建设、精神文明建设成效明显，国家电网的品牌形象得到极大提升。
周密策划 精细部署
思想是行动的先导。在国家电网公司深入学习实践科学发展观活动启动后，局党委成员按照省公司学习实践活动领导小组的总体部署，及时召开了中心组扩大会议统一思想，制定了《学习实践活动的实施方案》，成立了以党委书记杨志红为组长的活动领导小组，出台了《学习实践活动领导联点督促制度》，所属基层单位党支部也相继建立了相应的机构，为活动提供了组织保障。
学习实践活动领导小组在活动中注重发现和宣传先进典型，通过市级媒体、局“邵电信息港”以及《活动简报》及时宣传，各基层党组织也充分利用橱窗等各类载体宣传推广富有特色的好做法，以点带面，推动学习的不断深入。
在集中学习期间，局党委制定了《邵阳电业局领导班子集中学习、自学和中心发言安排表》，确定了学习时间、地点、人员、形式、内容和中心发言人，将学习内容安排细化到每一页。广大党员也采取集中学习、集体研讨学习等多种形式，认真学习科学发展观理论。
在调研阶段，局党委成员依据确定的调研课题，精心拟定了调研方案，从调研中寻找解决问题的良方，分批下到个基层单位，通过“解放思想  科学发展”大讨论、召开座谈会、当面谈心等形式，进行广泛深入的调查研究。局领导带头学习研讨，带头深入思考