为了深入学习实践科学发展观，切实转变机关作风，提高行政效能，改善经济发展软环境，推进区委确定的“保增长、扩内需、调结构”的顺利实施，我科决定按照局党委的安排，全面开展“争创群众满意科站所，争做文明服务标兵”（以下简称“双争”）及开展作风建设年活动。现制定如下实施方案：　　
一、指导思想　　
以党的十七大精神和中央、省、市反腐倡廉工作会议精神为指导，努力践行科学发展观，紧紧围绕全省“作风建设年”活动、全市“服务企业年”和创建“群众满意基层站所”活动、全区双争活动，在组织企业评部门、基层评机关、群众评干部工作的基础上，把开展“双争”活动作为政风行风评议活动的重要抓手，作为“学习实践科学发展观，破解发展难题”的重要举措，努力营造“提高效能、创新制度、改善环境、转变作风、服务发展、群众满意”的浓厚氛围，推进绿色江夏、生态江夏、和谐江夏建设。　　

二、目标任务　　

通过这次活动，努力在以下六个方面取得明显成效：　　

（一）综合素质有新的提高　　

通过“内强素质、外树形象”的各项实践活动，帮助广大干部职工进一步增强事业心和责任感，保持积极昂扬的精神面貌，形成用心谋事、专心干事的良好氛围。完善科学的工作考核评价体系，坚持正确的用人导向，形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，调动干部职工积极性，营造奋发有为、团结协作、勤政廉洁、充满活力的良好氛围。　　

（二）工作作风有新的改进　　

按照树立“八个方面良好风气”的要求，大力弘扬求真务实精神，改进机关工作作风。进一步加强行风建设，扩大政务公开，推进“阳光工程”建设，方便群众办事，提高服务质量；加强党风廉政建设，建立和落实党风廉政建设责任制，