深入学习实践科学发展观，要求知识产权部门紧密联系知识产权工作实际，找准服务、保障、推动科学发展的切入点和着力点，为深入贯彻落实科学发展观提供更加坚强有力的保证。作为知识产权工作在学习实践中，既要思考如何贯彻落实科学发展观，还要认真考虑如何保障科学发展观在我市的落实，为我市实现又好有快发展提供强有力的保障。围绕如何保障科学发展观在我市的落实这个情况，结合学习实践活动，召开了座谈会，深入调查，寻找问题，并针对存在的问题提出了一些对策措施。

　　一、落实科学发展观急需解决的问题

　　1、执行不力。落实科学发展观，最重要的问题就是要求党员干部把党和政府的方针政策准确地落到实处。近年来我局为了认真贯彻科学发展观，促进知识产权工作又好又快发展，出台了一系列很好的政策措施，建立并完善了相关制度，也取得了一定的成效。但一些好的政策措施在实际工作中并没得到很好的贯彻落实，一些决策部署没有得到不折不扣的执行，从而影响了科学发展观的落实。

　　2、作风不实。落实科学发展观，必须宏扬求真务实的工作作风。每年都开展了卓有成效的机关作风整顿，干部队伍的作风有了很大的好转，但随着时间的推移，作风问题又有了一定的反弹，追求局部利益不顾大局、损害大局的随意行为，干部责任心不强、不作为甚至乱作为，工作不负责任、相互扯皮，部门之间互相设置很多“关卡”等问题突出，影响了科学发展观的落实。

3、行风不正。落实科学发展观，要求坚持以人为本，切实维护好群众的利益。少数服务窗口工作人员对待群众冷漠生硬现象还一定程度的存在。

　　4、监督乏力。落实科学发展观，必须营造一种清正廉洁的发展氛围。但由于监督的意识淡薄、监督的体制还不健全，监督的方法还不得力，管财、管人、管事等重点领域还一定程度上存在监督乏力的问题。影响了科学发展观