体育局副局长科学发展自我剖析
自开展学习实践科学发展观活动以来,我按照局党委《关于开展学习实践科学发展观活动工作方案》要求,在认真学习提高认识的基础上,针对查摆出的问题与差距,围绕改进工作作风、提升工作标准、提高工作质量、完善工作思路、改善发展环境、增强大局观念等方面问题进行剖析,明确了整改的方向。
一、 存在问题
1、深入学习上有差距。多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,对教育可持续发展战略的认识不足。轻视理论学习和与业务有关的学点,其他的很少关注,在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准。尽管也按领导要求完成了要做的工作,但落实的不够彻底。我深感到,在深入基层调研方面做得还很不够,还没有能做到经常深入实际,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多,在决策分析时还欠缺第一手资料。
3、改革创新上有差距。我分管的工作责任大,事务多,所以在抓工作的精力上就投入较大。在一定程度上影响了静心思考的时间,总是忙于事务,就忽略了学习,面对新情况、新问题,解决问题的方法缺乏创新。
4、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。
二、根源剖析
通过以前学习,提高了自身的理论素养,促进了各项工作,但仍程
一、 存在问题
1、深入学习上有差距。多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,对教育可持续发展战略的认识不足。轻视理论学习和与业务有关的学点,其他的很少关注,在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准。尽管也按领导要求完成了要做的工作,但落实的不够彻底。我深感到,在深入基层调研方面做得还很不够,还没有能做到经常深入实际,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多,在决策分析时还欠缺第一手资料。
3、改革创新上有差距。我分管的工作责任大,事务多,所以在抓工作的精力上就投入较大。在一定程度上影响了静心思考的时间,总是忙于事务,就忽略了学习,面对新情况、新问题,解决问题的方法缺乏创新。
4、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。
二、根源剖析
通过以前学习,提高了自身的理论素养,促进了各项工作,但仍程
体育局副局长科学发展自我剖析
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本文2009-06-20 10:19:07发表“自查报告”栏目。
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