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青年干部创建文化型社区先进事迹

栏目:事迹材料发布:2009-06-17浏览:2193下载186次收藏

“社区因我而存在,社区有我更精彩”,这是发自**街道**社区党总支书记**肺腑的话语,既朝气又蕴含一种向上的精神,刚近而立之年的**,就是凭着这种对社区的爱,走家串户,和居民打成一片,把**社区建成了居民心中的家园,被居民亲切的称为“我们要强的年轻人”。

  既然选择社区工作,就必须付出汗水。2001年10月,她来到**社区,那时,**社区居委会人员少,待遇也很低,但每天要忙于打扫小区卫生、民政低保、计划生育、解决居民纠纷等社区各项工作。面对繁重的社区工作,她没有退缩,每天她都带领姐妹们穿梭在居民区里,特别是2003年“非典”期间,她怀着身孕,挺着大肚子,冒着被传染的危险,穿梭在居民之中,哪家来了客人,她都要亲自去查,嘱咐大家如何“防非”。每天还坚持喷药、消毒、搞卫生。一次,在入户过程中,她跌倒了,当时,她大汗直流,居民赶忙把她扶起来,她只说了句“没事”,继续入户查询,此外,她还要照顾好家庭,因为家里没有婆婆,还要侍奉68岁的老公公,忙得有时透不过气来,但倔强的她,想到领导对她的信任,居民对她的渴求时,她没有退缩,她把社区繁重的工作当成磨练工作意志、实现人生抱负的舞台。居民被她的精神感动,纷纷义务打扫街道卫生,帮助居委忙这忙那,小区环境有了很大改观。

 用心去干才能找到社区工作的试金石。随着社区建设雨后春笋般发展,丰南社区建设步伐加快,新兴、**社区居委会新址相继落成,她深知居民对所居住社区的人文环境要求会越来越高。**社区辖财政局、地税局、唐坊楼等14个生活小区,4000多人,小区住着大都是离退休干部和区直、乡直干部家属,他们的文化素质比较高,但他们忙于工作,邻里之间缺乏沟通,居民大事小情都不互相来往,社区居民对文化生活的渴求越来越强烈,这些她装在脑子里,想在心里头,她几次只身一人到天津社区参观学习考察,当她看到启动“邻居节”情况时,她感触颇深,她决心办**社区自己的“邻里一家亲系列活动”。她带领居委会人员每天穿梭在小区,她发现各生活小区邻里间关系差异很大。如:**亚利楼小区,居民大都在唐山亚利陶瓷公司上班,相互都有所了解,同单位、同工作注定居民相处得比较融洽和睦,但其他小区邻里关系比较淡薄。为使“邻里一家亲”永驻社区,她先从邻里关系淡薄的一个小区试点入手,展开问卷调查,征求意见,发放邻里亲情联系卡,远亲不如近邻,近邻更胜远亲,她用心与居民彼此温暖,当与小区内很多文化名人走访谈心时,激发了她很多灵感,她先后举办“书画展”、“同楼小朋友互送玩具”、“家长联谊舞会”

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