**县财政局现有机关干部113人，其中领导班子成员6人，副科级事业单位干部5人，中层股室干部20人。从多年来财政局干部队伍在全县经济工作中、在省市财政系统中取得的业务成绩及财政局在县最佳机关评比（过去）、目标责任制考评（现在）、县市省文明机关评比中取得的方方面面优异成绩来看，财政局的领导班子领导力、战斗力强，干部队伍业务能力强、集体素质高。为使本单位成为县委县政府放心的机关，成为全县干部群众信得过的服务机构，那么进一步加强党风廉政建设，打造出一流的财政干部队伍就成为了局班子及机关干部工作中的重要组成部分。今年，是全面贯彻落实党十七大战略部署的起步年，是我县 抓好科学发展观的学习、实践年，按照县委和我们财政局的学习实践科学发展观活动领导小组的安排，本人就分管工作开展了调查研究。　　
一、    财政队伍党风廉政建设情况　　
（一）局党组高度重视党风廉政建设，思想与县、市纪委保持高度一致。　　

局党组充分认识财政局自身业务性质及对全县理财的职能作用，高度重视局党组发挥好职能作用的前提就是管好人，这是做好事的基础。事做的如何，体现在每一项具体业务完成没有、效率高低、自身形象乃至局整体形象在办事人及社会的印象怎样，而以加强党风廉政建设来促进“管好人”推动“管好事”已成为局党组一致认识，它能使局党组抓好班子带好队伍，保证每名干部群众在良好的政治环境和美好的业务条件下积极主动、爱岗敬业，开拓进取、创造价值，廉洁自律、实现自我。局党组重新组建了**县财政系统党风廉政建设责任制领导小组，领导小组由时任局党组书记、局长***同志任组长，其他党组成员**、**同志为领导小组成员，每位成员结合分管业务，担当起一岗双责。　　

（二）深入落实党风廉政建设相关规定　　

按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008――2012年工　　

作计划》与中纪委二次、省纪委三次、市纪委四次、县纪委五次全会的工作部署和要求，结合财政局自身的工作实际及工作性质，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，深入强化财政监督检查工作，从源头上预防和杜绝腐败现象。一是以开展反腐倡廉宣传教育，求得筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是围绕财政管理体制改革，反腐败源头治理工作得到推进。三是围绕中心，服务大局，机关作风建设得到加强。四是对党员领导干部的监督管理得到进一步加强。五是落实党风廉政建设责任制，形成了反腐倡廉的整体合力。　　

二、    财政队伍党风廉政建设存在的问题　　

财政是国民经济管理的重要部门，为落实党和政府大政方针　　

提供物质基础。正因为我局执行着全县收入分配、资源配置等职能，这决定了财政部门必然成为预防腐败的重点和社会关注的焦点。加强财政干部特别是领导干部作风建设是全面推进财政部门党风廉政建设和反腐败工作的关键。一直以来，财政干部的作风建设、党风廉政建设和反腐败工作都有很好的传统,富有成效。但从各方面的反映看，也不是没有问题，有的干部身上还存在着一些不良风气，如有一部分人对科学发展观念理解不够深，忽略了党和国家交与每位同志工作职责的出发点、落脚点，对科学发展观的要义、核心、及根本的理解没能结合各自工作职责和对象；有个别人口大气粗，服务意识不强；有个别人存在接受吃请的，律己意识较差；有的作风漂浮，不深入基层调查研究；有的以业务忙为由，放松学习；还有的依法理财意识不强，工