企业员工停薪留职合同
甲 方:________________
法商代表人:________________职务________________
法商乙 方:________________性别_______出生年月_________
法商根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同
遵守法。商
法商第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共为____ 年法。商
法商第二条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄法。商
法商第三条 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本
合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执
行法。商
法商第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动法。商需要办理的手续,由本人自理;如确需
甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员法。商
法商第五条 停薪留职后,乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保
企业员工停薪留职合同
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本文2009-06-11 15:08:09发表“合同协议”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/127474.html
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