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政协秘书长科学发展观个人剖析材料

栏目:自查报告发布:2009-06-09浏览:2680下载189次收藏
按照区委和学科办的统一安排,通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考,对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,对区委贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握,增强了以科学发展观为统领,认真细致服务主席、服务委员的自觉性,从而也增强了找出差距、改进工作、更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过征求意见、深刻反思自己的工作,初步找出了存在的问题,分析了产生问题的原因,制定了相应的整改措施。
  一、存在的主要问题
  对照科学发展观的要求,通过征求大家的意见和深刻反思,感觉到自己主要是创新意识不强,习惯于墨守陈规、循规蹈矩。
  1、自我教育、党性锻炼不够,理想信念有所淡化
  坚定共产主义理想,坚定建设有中国特色社会主义信念,是每一位共产党员必备的政治素质,是共产党员永保革命生机的政治立场和政治态度。通过近来的继续学习和深刻反思,理想信念的确在不知不觉中淡化了,特别是对党的最高纲领的有机统一,理解不够深,把握不够准,信念看得近,理想看得远。
  2、群众观念树立不牢,工作作风不够扎实细致
  全心全意为人民服务是党的宗旨,也是每个共产党员的行为准则,但是,因为长期从事机关工作,特别是在政协机关工作,总认为,为群众排忧解难办实事,是党政工作部门的事,殊不知,走群众路线,树立群众观念,为群众服务,有直接间接之分,政协具有联系面广、代表性强的特点,作为机关工作人员,虽不具备直接为群众服务的优势,但深入基层,调查研究,体察群众疾苦,反映群众的意愿和呼声,本应是政协干部的强项,但做得却很不够,表现在:一是联系群众的量小面窄,客观上机关事务缠身,但主要是缺乏深入扎实的实干精神。二是在深入调查研究上未能很好的身体力行。即使搞调研搞视察,也是浅尝辄之,走马观花,对群众在想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,难以拿出具有独到见解的意见和建议来,因而所形成的调研成果,一般性的泛论议论多,关系全局的深层次问题的较少。这些都反映出自己群众观点不强,工作作风不够细致深入。
  3、驾驭整体工作能力欠缺,参谋协调职能发挥不够充分
  机关工作是政协工作的枢纽,参谋、服务、协调是秘书长的三项主要职能,承担着政协系统各种会议、各项活动的组织协调。担任秘书长以来,由于长期从事一个侧面的工作,在驾驭整体工作上,思路不多,措施不力,特别是为主席会议参谋作用方面,往往满足于完成好领导交办的事项,在重大活动中参得少,作用发挥不够充分。协调内部关系也是一项重要工作,但往往考虑的是,内部都是科级干部,不愿为一些事情得罪人,导致工作不够协调。政治协商、民主监督、参政协政是政协围绕中心服务工作的三大职能和重要途径。政协机关作用就是贯彻主席会议、常委会议的意图,把各项工作组织和
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