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医院廉政文化建设经验做法

栏目:经验信息发布:2009-06-07浏览:2421下载278次收藏
      **市人民医院通过开展纠正医疗服务中的不正之风和反商业贿赂活动,有效地缓解了“看病难、看病贵”的问题,该院也逐渐形成了一种医院廉政文化。为使广大医务人员认清收取红包和拿处方回扣的危害,院纪委对广大医务人员开展警示教育。采用观看警示教育片等多种方式,增强医务人员法律意识,使他们认识到,廉洁行医、洁身自好,既是一种优良美德,又是一种自我保护。
建立个人廉政档案
      为记录每个医务人员和干部职工的廉政情况,医院为每个人设立一个廉政档案,年终对每个人一年中的廉政情况收集入档,作为评审、晋级的依据。对拒收红包、礼金的人也归档存案。
签订“一岗双责”责任状
      每年伊始,为增强抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设的责任感,真正做到两手都要抓,两手都要硬,医院坚持把管人与管事相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,认真抓好职责范围内的党风廉政建设,并进一步明确职责,纳入工作内容,形成齐抓共管、狠抓落实的局面。党政正职与副职,党政正职与科室主要负责人签订廉政建设和纠风工作的“一岗双责”责任状。
召开家属廉政座谈会
      每逢年末,领
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