同志们：
                        今天，我们在这里召开组织人事部门“双满意”建设暨深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动会议，主要任务是按照地委关于深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的安排，对全县组织人事部门深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。刚才两位同志做了很好的交流发言，对于各党（工）委、各部门单位开展深化拓展活动具有很好启发和帮助。希望大家认真学习借鉴。
                        2008年，按照中组部、区党委组织部和地委组织部的部署，县委组织部把“讲党性、重品行、作表率”作为“双满意”建设主题，深入扎实地开展大讨论、大培训、大调研、大整改、大服务系列主题实践活动，着力增强组织部门的创新力、执行力、实践力、公信力与和谐力，组织部门自身建设得到进一步加强，取得了明显成效，概括地说，主要有以下几个特点：
                        一是积极创新，增强活力。部机关结合纪念改革开放30周年，围绕解放思想、创新工作，面向县乡两级组工干部开展了周评“十个好”效能之星和月评“五个好”星级科室活动。全年评选出“五个好”星级科室7个、“十个好”效能之星24名，激发了组工干部拼搏进取意识，提高了组织系统办事效率和服务质量，树立了组工干部的良好形象。
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