本人主要职责负责党务工作，分管精神文明建设、城市管理和办公室工作。十七大以来，做了一定的工作，取得了一些成绩。（一）思想上能与上级党政保持高度一致，服从领导，听从指挥。（二）作风能坚持实事求是，求真务实。（三）工作上取得一些业绩。1、党建工作有所起色。连续七年被组织评为优秀党优秀工作者，党支部的战斗、凝聚力有明显提高，为全局的各项工作开展打下坚实的基础。2、精神文明建设成绩可喜。分管精神文明工作建设工作七年，连续七年被赣州市评为文明单位。3、城市管理工作成绩明显，城市管理工作抓得紧，抓得实，多次受到上级表扬。4、水保局多年被评为省、市先进集体。虽然取得了一定成绩。但离市委、市政府的要求，还有一定的差距，特别是学习“突出践行科学发展观”教育以来，经过了思想发动，集中学习、缅怀先烈的活动，听取群众意见，对照检查几个阶段，深受启发，触动很深，增强了对“突出践行发展观教育”活动的重大意义的深刻认识和提高了解决前进中的困难及问题。

一、存在的主要问题

1、业务学习不够，业务能力有待提高。

近几年来，主要职责是抓好党务工作，自己总觉得工作量不多，工作难度不大，放松了水保业务知识的学习和钻研，有时虽然能看看报纸，翻翻杂志，但都是以打发多余的时光。在实际工作中不能很好地运用科学发展观的理论和专知识，去解决本单位的一些实际问题。

2、科学发展观理念不强，先进性执行不好。

作为一各共产党员，一位局机关领导干部，科学发展观的理念不强，导致没有起到真正的共产党员作用，先进性淡化，混同普通百姓，本人虽然知道党的性质，但没有贯之于实践，随着社会主义市场经济的不断发展，地区差不断扩大，富翁不断涌现，贫困地区公务员经济收入微薄，利益的驱动不断扩展，思想上产生了“向钱看”的意识，导致了对科学发展观的信念的不坚定，没有发挥共产党员的先锋模范带头作用，先进不争，落后无名，群众不满。

3、工作作风不实，服务意识有待提高。

在工作过程中，没有把自己时刻摆在人民公朴和人民勤务员的位置上，没有真正做到全心全意为群众服务，群众观念树立不牢。坐在机关工作，很少下乡调查研究，不关心党员生活，不关心群众的疾苦，不过问职工温暖，更没有去解决党员、职工、群体的实际困难。身为党的书记，常常开会接待，在实际工作中，工作作风还不很实在，有飘浮现象，工作上进心不强，工作靠开会了事，很少为职工解决实际问题。工作方法简单，有时粗暴。  

4、思想陈旧保守，开拓精神的待提高。

思想不思进取，眼光短浅，思想保守、僵化、开拓进取意识不强，缺乏创新进取的精神。

二、产生存在问题的根源

1、缺乏学习，是产生问题的直接原因。

自己认为的大学生，经历了中专、专科、本科的学习，既在基层工作过，又在机关工作过，有足够的知识和经验就能应付现在的工作，现在经过科学发展观教育活动后，才感觉到了提高解决问题能力，就要不断地加强学习，与时俱进，才不会被时代所淘汰，没有理论的坚实，就不会有政治面的坚定，放松了理论、业务学习自觉性，忽略了世界观的改造和党性修养，就无法树立科学的发展观，正确人生观。没有正确的理论作指导，政治素质就会下降，认识就出差错，方向就迷途，行动就偏差。如果不加强党务、业务学习，就不能解决实际的各种问题和矛盾，也不可能坚持党性原则，端正党风。只有正确地认识自己、检查自己、要求自己、提高自己，才能真正强化科学发展观的理念，从而解决工作能力不强