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局关于深入开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案

栏目:策划方案发布:2009-05-20浏览:2872下载262次收藏

   

(审议稿)   

根据«下城区关于第二批开展学习活动分析检查阶段工作计划»,为扎实做好分析检查阶段的各项工作,结合局实际,现提出如下工作方案:  

    一、目的意义  

分析检查阶段是深化学习实践活动的重要环节,是把学习调研取得的认识成果转化为实践成果的关键阶段,具有承上启下的重要作用。局领导班子和全体党员干部能否切实找准存在的突出问题,深刻剖析原因,能否真正触及思想灵魂,提高思想认识,既关系到整改落实的质量,也关系到整个学习实践科学发展观活动的成效。要通过分析检查阶段工作,进一步解放思想、转变观念,理清发展思路,使学习实践活动成为推动局科学发展的强大动力。  

二、主要任务  

要紧紧围绕区委确定的“弯道超越争前列,科学发展促‘两新’”主题,紧密联系当前保增长、保民生、保稳定的形势,紧密联系局特点和“开拓创新促转型,安商稳商优服务,弯道超越辟新路,攻克时坚保增长”这个实践载体,在前一阶段学习调研阶段的基础上,对贯彻落实科学发展观情况进行全面分析和对照检查。主要任务是:抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告,组织开展好群众评议工作。通过分析检查,找准存在的突出问题,深入分析原因,进一步统一思想,为第三阶段的整改落实打下牢固基础。  

三、计划安排  

分析检查阶段从5月开始,到6月底基本结束。具体安排如下:  

(一)开好领导班子专题民主生活会(6月中旬)  

1、继续采取多种形式广泛听取意见。结合“满意单位”社会评价意见的整改和人大代表、政协委员提案、议案的办理工作,在前一阶段征求意见的基础上,继续运用民主恳谈、书面征求、个别访谈等多种形式,进一步听取各方面对局领导班子抓全区经济中贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;局在工作思路、工作目标、工作方法、工作作风等方面与科学发展要求不适应、不符合的主要问题;对本局加强机关建设,加强局领导班子自身建设等方面的要求或建议。党员个人要采取“自己找、群众提、上级点、相互帮”的形式,主动找准自身存在的问题。通过广泛听取各方面意见,摸清本部门贯彻落实科学发展观的状况,找准影响和制约科学发展的主要问题,为开好民主生活会找好基础。  

2、广泛开展相互谈心活动。领导班子成员之间,要围绕征求到的意见建议和查找出的突出问题,通过谈心沟通,增进团结、形成共识。领导班子成员要带头相互谈心,谈心活动要做到开诚布公、坦诚相见,既要严于解剖自己,又要善于帮助同志,为开好民主生活会营造既有利于解决问题、又能促进班子团结和谐的良好氛围。  

3、精心召开领导专题民主生活会。会前,领导班子成员在相互开展谈心谈话,交心沟通思想的基础上,紧扣民主生活会主题,紧扣民主生活会的主题,联系自身思想和工作实际,认真准备发言材料。会上,领导班子成员要围绕“开拓创新促转型,安商稳商优服务,弯道超越辟新路,攻克时坚保增长”,针对班子

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