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审计局五好班子建设经验材料

栏目:经验信息发布:2009-05-18浏览:2444下载298次收藏

     近年来,湖北省**市审计局以建设学习型、开拓型、效能型、务实型、廉洁型领导班子为目标,以加强班子成员执行力建设为重点,开展了以创建“学习好、工作好、团结好、作风好、自律好”为内容的“五好班子”创建活动,取得了显著成效,在工作考核中,连年被市委评定为“优秀班子”,4次在省审计厅和荆门市审计局综合工作考核中获先进单位,被荆门市评定为平安单位示范点,二次被省委省政府授予“文明单位”光荣称号。

        一、以建设学习型班子为理念,促进水平提高强素质。该局采取走出去,请进来等方式不断改变学习形式,丰富学习内容,开阔工作思路。近年,7名班子成员都分别参加了上级审计机关、市委举办的学习培训,“一把手”还参加了审计署、审计厅举办的县市审计局长培训,提升了参学层次,增强了学习效果。通过学习政治理论、审计知识、计算机审计技能操作、法律法规,提高自身理论水平,不断适应审计工作发展的需要。

         二、以建设开拓型班子为动力,促进工作创新谋发展。该局一是围绕审计质量,狠抓人力及项目资源整合。采取强化责任意识,实行责任追究;强化风险意识,实行三级复核;强化资源意识,注重资源整合;强化统筹意识,形成审计系统上下一盘棋格局等措施,实行人力资源与项目资源整合,提高审计质量。二是创新审计方式,积极开展计算机审计。先后投资100多万元,购置台式电脑26台、笔记本电脑38台、班子成员和科室配备了打印机、无线上网设备,实行了计算机审计和自动化办公。三是围绕促进地方经济发展,充分发挥审计监督作用

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