提效率 提质量 提水平 提素质 提形象 推动我县信合事业又好又快发展
同志们：
    今天这次会议的主要内容是：落实省市联社“五提”活动动员大会会议精神，尽快适应新形势、新任务，统筹安排，同步推进我县的“五提”主题活动，全力做好2009年的各项工作。刚才，我们共同学习了”五提”活动开展方案。下面，我代表县联社讲几点意见：
    一、查摆问题，认清不足，提高增强危机感和紧迫感
    同志们，进入今年二月份以来，省、市、县各级党委、政府，相继召开了“行风建设年”活动动员大会，要求各级部门迅速行动起来，真正实现行风建设的新突破，开创超常发展的新局面。省联社于四月二日以“电视电话”会议形式，召开由省、市、县三级干部职工参加的“五提”活动动员大会，全面启动“五提”活动，对“五提”活动进行安排部署。会上，李志国理事长做了重要讲话，省联社党委委员、纪委书记王联卿同志宣读了《河北省农村信用社“五提”活动的实施意见》。四月十四日，市联社召开全市农村信用社“五提”行动动员大会，对全市农村信用社的“五提”活动进行再部署。在全省农村信用社开展“五提”活动，是从我省农村信用社实际出发，贯彻省委“干部作风建设年”活动的具体体现，是落实省联社党委“抓发展、控风险、推改革、强素质、树形象”总体要求的重要抓手，是解决我省农村信用社长期以来存在的顽症的迫切需要。省联社的这项重大决定，审时度势，是十分果断和英明的。这项活动的开展，对于我县农村信用社来说，具有非常现实的指导意义。近年来，我们xx信合在全体员工的共同努力下，凭借着点多面广的优势，取得的成绩有目共睹。截止目前，我们的存款在我县份额最大，我们的贷款投放最多，是支持我县县域经济发展的，当之无愧的金融主力军。这些成绩的取得，是和全体信合人的努力分不开的。特别是今天与会的同志，是我们信用社一线人员，长期奋战在信合工作的最前沿，在自己的岗位上默默耕耘，无私奉献，为信用社的业务发展立下了汗马功劳。可以说，没有你们的辛勤付出，就没有信用社发展壮大的今天。
但是，在肯定成绩的同时，更要清醒地认识到，与商业银行相比，我们经营管理粗放的现象还没有得到根本扭转，服务质量不高、内外形象较差、业务效率偏低、执行力不强的现象没有得到彻底改观。目前我们的工作存在以下几个方面的问题：一是在思想意识上，存在着“向钱看，混天干”的现象；二是在金融服务上，存在着 “素质不高，宣传不到，技术不全,门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象；三是在工作作风上，存在着“浮、等、推”的现象；四是在工作效率上，存在着“懒、乱、慢”的现象；五是在外在形象上，存在着“脏、乱、差”的现象。这些问题，虽然是个别现象，但影响了整体的信合工作，严重制约着农村信用社服务质量和服务效益的提高。我们的服务上不去，态度上不去，效率上不去，素质上不去，长此以往，我们农村信用社谈何发展，谈何生存？人家凭什么会投我们的票？！凭什么还会到你哪里去存钱？！而我们有的同志，还在麻木不仁，沾沾自喜，享受着高福利、高待遇，优哉游哉，洋洋自得。如果我们不能很好的认识这些差距和问题，如果我们不能对当前的形势和任务有一个清醒的认识，我们就会被历史发展无情的淘汰。通过列举上述现象，分析这些现象存在的原因：
    一是没有树立危机意识。坐井观天、夜郎自大、固步自封的现象十分普遍。自己与自己比，自我感觉步子很大，进步不少。总是满足于步子不大年年走，成绩不大年年有。其实，不比不知道，一比吓一跳。从全县的角度看，我们还没有绝对的优势，甚至还有很大差距。表现在存款方面(略)，而且，这个趋势至今还在漫延，我们份额还在萎缩。与此同时，我存款成本上升，存款付息提高,存贷比例下降，大量可用资金闲置，信贷市场有待进一步开拓，经营利润空间受到挤压。

     二是没有树立竞争意识。伴随着农村金融体制改革脚步的加快，农行“回归”，政策性银行“转型”，民间借贷“正名”，邮政储蓄银行挂牌，一个多元化的金融竞争新格局正在形成，我们信用社赖以生存的农村信贷市场，面临着挑战和争夺，农村金融主力军的地位面临着动摇。特别是农总行，提出未来三年农行服务三农的总目标：涉农贷款增量占全行贷款增量的比重在50%以上；对农户的服务覆盖面达到 50%以上，培育和开发8万～10万个优质中小企业客户。预计到2010年发放金穗惠农卡1亿户。1亿户是什么概念？全国农户是2亿户，农行发金穗惠农卡达到50%。比如，我们县是8万户农户，按这个比例推算是4万户，无论是数量还授信额度，服务功能，将远远超过目前我们的发放小额信用贷款证所具备的规模和作用，对我们的农村信贷市场提出了严峻挑战。另外，邮储银行由传统的只存不贷，转变为既存又贷，在存单质押贷款之外开办小额信用贷款业务、农户联保贷款、商户联保贷款、商户小额贷款。与此同时，国家放宽了农村金融机构的准入政策，省政府计划今后逐步实现每县成立一家以上新型农村金融机构。可以说，今后参与农村金融市场竞争的机构越来越多，势必在存款业务、信贷业务、中间业务等各个方面蚕食我们的市场份额。
    三是没有树立生存意识。
    今天工作不努力，明天吃饭有问题。(略)。
    在座的同志，要认真进行一下反思。我们的工资，是不是靠滴自己的汗，吃自己的饭，靠自己的等值劳动挣来的？我们的劳动和自己的收入，是不是成正比？是不是问心无愧？是不是还有潜力可挖，是不是还有劲可使？今年，面临如此严峻的经营形势，如果我们再不警醒，再不努力，今后的日子恐怕就没有这么滋润，我们的收入很可能朝不保夕。
    二、抓“五提”，促进全县金融服务水平的提高
    在省联社“五提”活动动员大会上，李志国同志强调，开展“五提”活动要把握好“五个要”，做到“五个结合”。“五个要”是指：要把思想教育贯穿始终，要用剖析问题开启“闸门”，要将整改的措施落到实处，要使制度建设成为长效，要用实际效果衡量活动成效。“五个结合”是指：与“干部作风建设年”活动结合起来，与农村信用社中心工作结合起来，与丰富多彩的活动结合起来，与打造企业文化结合起来，与争先创优树典型结合起来。具体来说：
    一是提水平。省联社李志国理事长提出，我们农村信用社一定要树立“责任重于泰山”的责任意识，树立“精神高于一切”的思想理念。提水平，主要是提高我们的思想认识水平。思想认识水平上去了，我们就会更好地发挥好主观能动性，经营管理水平、发展服务水平也会相应的高，实现农村信用社整体工作的上档升级，提高社会地位和层次。提高思想认识水平，首先是要增强责任感、紧迫感和使命感，树立奋发有为的思想。毛主席讲过，人是要有点精神的。同样，企业也是如此。一个企业，即使有雄厚的资金，华丽的大楼，但是没有团结奋进，开拓进取的员工，发展前景也是暗淡无光。精神不振，就会导致固步自封，不思进取，怨天怨人不怨已。有的同志，只讲待遇，不求奉献，以为进了信用社，就进了保险箱，工作好坏，工资一分也不少，在岗不敬岗，爱岗不敬业。现在，社会上许多人学历比我们高，能力比我们强，他们都找不到一份满意的工作，而且四处奔波，有多少人在羡慕的工作。有一句话说的好，今天工作不努力，明天努力找工作。不要平时不珍惜，等到失去才知道珍贵。我们每一位员工，要知福摊业,珍惜工作，爱岗敬业，奋发向上，争做英雄的战士，不做消沉的儒夫，把心思用在事业上，把动力集中在学习