工会深入学习实践科学发展观活动　　

实  施  方  案　　

根据《中共永州市金洞管理区委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（金发[2009]3号）文件精神，结合管理区工会实际，为切实开展好学习实践活动，特制定如下实施方案。　　

一、指导思想和目标要求　　

（一） 指导思想。全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。切实做到用科学发展观统领工会工作，努力把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、充满活力、党政靠得住、职工信得过的有地位、有影响、有能力的工人阶级群众组织，为全区经济社会又好又快发展作出工会应有的贡献。　　

（二） 目标要求。通过学习实践活动，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标。　　

1、提高思想认识。进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，切实把思想认识统一到科学发展观的要求上来。　　

2、解决突出问题。对照科学发展观的要求，重点解决在服务经济社会又好又快发展、在主动依法科学维权、在工会体制机制创新、在工会机关思想作风建设中存在的问题。　　

3、创新体制机制。进一步树立“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义维权观，在完善以职代会、平等协商签订集体合同、劳动争议调处等为主要内容的工会维权机制上下功夫。着力建立“规范有序、公正合理、互利双羸、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系。积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等群众性经济技术创新活动的新途径、新方法、新载体，使其更加贴近工作实际、满足发展要求、充满时代气息。　　

4、促进科学发展。进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，为推进经济社会又好又快发展贡献聪明才智；着眼于为科学发展提供人才保障，始终把提高职工队伍整体素质作为工会长期的战略任务，不断发展工人阶级的先进性；切实履行好维权基本职责，以发展和谐劳动关系为主线，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，实现促进企业发展、维护职工权益的双赢。　　

二、方法步骤及时间安排　　

根据管理区党委深入学习实践科学观活动领导小组的统一安排，管理区工会学习实践活动按照“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，分三个阶段进行：　　

第一阶段：学习调研（3月下旬至4月下旬）。　　

（一）精心组织学习。制定学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的形式，组织党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》、党的十七大和十七届三中全会精神、全国两会精神及中央、省市指示精神，引导党员、干部联系实际学、带着问题学，真正领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强学习培训的效果。　　

（二）深入开展调研。班子成员要围绕影响工会工作科学发展的结点、开展工会工作的难点、职工群众期盼的热点问题，深入基层开展调查研究，广泛听取基层工会组织和广大职工群众的意见。在调研基