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人事局科学发展观演讲稿

栏目:演讲稿发布:2009-04-13浏览:2887下载258次收藏
各位领导,大家好:
      我是县人事局的xx,今天,我为大家演讲的题目是:《认真贯彻落实科学发展观,促进人事人才服务新发展》。
      坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,是党中央站在历史和时代的高度,根据国际国内形势,提出的重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真贯彻落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针,也是人事人才事业发展的重要保证。我们一定要坚持第一资源与第一要务的有机统一,坚持科学的发展观与科学的人才观的有机统一,真正做到:目标任务围绕科学发展观来确立,政策措施根据科学发展观来制定,工作成效用科学发展观来检验。
      沐浴着改革开放的春风,伴随着我县国民经济和社会事业的长足进展,人才工作也取得了明显成效。人才队伍总量有了一定的增长:到2008年底,全县各类人才,包括党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、技能型人才、农村实用人才,总量已达14000人;人才结构逐步得到改善:随着xx长江大桥、合杭高速、芜马高速、沿江高速、皖赣铁路复线、芜屯快速通道的建成通车,xx县在华东地区地理位置更加突出,xx机械工业开发区规模逐渐壮大,非公有制经济得以迅猛发展,国有企事业单位人才所占比例逐年下降,而非公经济领域人才逐年上升,;人才队伍总体素质不断提高:人才队伍中的本科、大专学历所占比重逐年提高,非公企业中从事经营管理岗位的本科和大专学历人员有了一定的增长;人才发展环境得到优化:县委、县政府大力实施人才强县战略,确定了人才工作在经济社会发展中的重要战略地位,成立了县人才工作领导小组,在全县初步形成了党委统一领导,县直各有关部门各司其职、相互配合的人才工作格局。同时,紧密围绕xx机械工业开发区企业的发展,逐步构建人才服务平台,人才工作机制正在逐步形成。
      人才工作在取得成绩的同时,也存在着不少的问题。目前正在
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