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市劳动保障局窗口工作经验做法

栏目:经验信息发布:2009-03-30浏览:3006下载271次收藏
    去年以来,**市劳动保障局针对窗口服务中群众反映迫切的部分办事项目流程不够科学、效能不够高等问题,先后多次召开不同层面的座谈会,充分听取意见,研究制定了《关于进一步加强和改进窗口服务的意见》和《关于严格执行作风建设配套管理制度的通知》,着力在四个方面加强和改进窗口服务。
      
    一、合理设置区域,着力优化窗口服务功能
      
    我们通过合理设置和划分服务区域,最大限度地满足不同类型服务对象的办事需求。一是新设新单位参保综合服务区。将业务相近的服务场地进行物理组合,由监察支队、信息中心、就管中心、征缴中心分别安排工作人员联合办公,对新参保单位提供从参保登记到劳动保障卡办理等全过程一站式服务。二是新设自助服务区。在服务大厅二楼查询区增加6台计算机,开发自助办理程序,将查询区扩展为自助服务区,由咨询中心专人值班指导,提供自助查询和自助办理业务。三是新设商务服务区。在服务大厅设立文印服务区,通过招标引进有资质的经营商提供文印、传真等服务。
      
    二、整合信息资源,着力优化窗口服务秩序
      
    我们充分依托劳动保障信息系统,通过整合信息资源,扩展基层劳动保障平台服务功能,避免服务对象多次排队,从而有效规范了整体服务秩序。一是实行统一取号叫号。按照服务区域统一取号叫号,取号按现有的业务项目划分分别设置,并做到同一服务区域在同一个系统下叫号。二是放开信息管理权限。对涉及窗口服务所需公共信息部分的管理权限,对单位和个人参保基础信息和待遇支付情况等信息进行共享;经窗口负责人审核把关,可对参保基础信息有误的内容进行直接修改。三是加快网上办事进程。一
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