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办公自动化部经理竞选演讲稿

栏目:竞聘演讲稿发布:2009-03-20浏览:2837下载126次收藏
 —办公自动化部经理竞选演讲稿尊敬的各位领导、同事们:    大家好下午好!    听了前面几位同事的竞选演说,让人感到有一种总统竞选的气氛(哄堂笑声),但今天我只竞选一个小小的芝麻官——办公自动化部经理。请大家投我一票。    自从加入公司2年来,我历任科技分公司总经理助理、办公室主任、办公自动化部经理等不同管理岗位。在此期间我的成绩在座的各位是有目共睹的。我之所以这样提起陈年旧帐,是为了说明一点:办公自动化部经理的首要之职是管理。一个出色的业务员是因为业务突出而出色,一个部门经理是因为管理突出而优秀。把“经理”两个字拆开即包含两个内容:经营和管理,经营是建立在管理之上的,管理是根本。有了以上管理经验,对于任办公自动化部经理我亦具备了管理基础,对于出任办公自动化部经理我亦作好了准备。    有人说性格决定了人的一生,虽然这种说法有失偏颇,但它向我们人事部的张部长说明了一个事实:那就是经理的素质,还要追溯其性格素质。这一点在《a管理模式》中亦多次提到。对于目标管理者的态度一般有两种:一是刚硬的态度。二是温和的态度。第一种因为态度过于强硬,因逆返的作用,在管理过程中就会反抗。第二种因为态度温和,化解了矛盾,减少了阻力。但它们的核心本质却是相同的:不屈不饶,不达目的决不罢休。而我就属于“温和”的外柔内刚的性格。我们不能想象一个和下属和同事关系极为紧张的
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