中共**镇委办公室　**镇人民政府办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见　　
    为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保2009年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。具体意见如下：　　

一、考核项目、指标及权数（总权数100分）　　

1、农业生产和农业经济                     （16分）　　

①常规农业生产、管理及病虫害防治　            3分　　

②畜禽产业发展（生猪、养鸡）及重大动物疫病防治5分　　

③绿化造林（完成植树任务，确保成活率90％以上及做好老林木管护）                                  5分　　

④农民人均纯收入（同比增加500元以上）        2分　　

⑤打工经济（外出打工人口同比增加10％以上）    1分　　

2、新农村项目建设                         （26分）　　

①一建三改及生态家园建设（完成沼气池建设任务，确保产气率90％、三改配套率70％，其中新建房一建三改率100％，推行湾组沼气化，建设2个以上生态家园示范湾组）     6分　　

②通村通组公路建设与维护管理(完成任务)        2分　　

③农田水利建设及安全卫生饮水（完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水安全卫生）　　       4分　　

④村庄环境整治及垃圾清理（完成垃圾池建设任务，落实　　

垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生）12分　　

⑤村庄规划及土地管理（引导建设集中居民小区，杜绝乱　　

搭乱建）                                           2分　　

3、农民负担及村级财务管理　    　　　　　　  14分　　

①落实农民负担政策及惠农政策     　　　　　   2分　　

②村级财务管理     　　　　　　　　　　　　   4分　　

③村级款项征缴（完成上交任务）     　　　　   5分　　

④村级债务化解（减债5％以上，无债村得满分）   3分　　

4、计划生育工作    　　　　　　　　　　　　   9分　　

①计划生育率97％以上                          1分　　

②“三查率”95％以上、“月查率”98％以上       1分　　

③综合节育率75％