为了全面建立和完善现代企业制度，规范建立职工董事、职工监事制度，保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，维护广大职工的合法权益，促进企业健康和谐发展，根据《公司法》和上级有关要求，结合本企业际，制定本制度。 　　

第一条　职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工（代表）大会或者其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。董事会、监事会中的职工代表称为职工董事、职工监事。　　

第二条　职工董事、职工监事的设置　　

1.公司董事会中，应有一名职工董事。监事会中，应有一名职工监事。　　

2.董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应当在公司章程中作出明确规定。　　

第三条　职工董事、职工监事条件。　　

1.本公司职工；具有较好的群众基础，能够代表和反映职工的意见和要求；遵守法律、行政法规和公司章程；熟悉公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，具有较强的协调沟通、参与经营决策和财务监督的能力。法律法规和公司章程规定的其他条件。　　

2.公司高级管理人员、《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。　　

3、工会主席可以参加职工董事、职工监事的选举。　　

第四条 职工董事、职工监事产生程序。　　

1.职工董事、职工监事的候选人应当由公司工会提名，公司党支部审核确定。　　

2.职工董事、职工监事必须依照《公司法》规定，由本公司职工（代表）大会以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。　　

3.职工董事、职工监事选举产生后，应当报上级工会、有关部门和机构备案。　　

第五条　职工董事、职工监事补选和罢免。　　

1.职工董事、职工监事因辞职等原因出缺应当及时进行补选，从出缺至完成补选的时间不得超过三个月。在新补选职工董事、职工监事就任前，原职工董事、职工监事在情况允许的情况下，仍应当依照法律、法规和公司章程的规定，履行其职务。　　

2.职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工（代表）提议，可以依法通过职工（代表