就业难让我们反思高等教育体制　　

眼下，高校毕业生求职难已成为今后两三年之内难以改变的现状。为了解决这一难题，国家有关部门去年年底就迅速出台了相关措施。地方政府和企事业单位也积极响应，着实为大学生就业创造一片良好环境。北京共青团中央就采取了联系企事业单位，为大学毕业生提供上千见习岗位，着力为解决毕业生求职难写下了浓墨重彩的一笔。在兴奋的同时，我们也在反思，就业难固然有多方面的原因，但也揭示了当今高等教育体制的弊端。　　

作为培养社会高等人才的场所，各大高等学校地位举足轻重。只有毕业生从“象牙塔”步入社会后，能够迅速适应新的环境，成为当今中国实现现代化、工业化的主力军，积极为调整经济结构、转变经济发展方式建言献策方能彰显高等教育的独特魅力。而一旦没有出现预想情况，就说明当今的高校人才培养计划在某些方面已于社会发展脱轨，不能满足社会发展需要。　　

那么我们当今的高校教育体制问题到底出现在哪呢？笔者经过调查走访发现，应试教育为主、重理论轻实践、专业设置不合理等是当今高校普遍存