县审计局2009年公开招考招聘工作人员实施方案
**县审计局经济责任审计中心2009年公开招考招聘工作人员实施方案
开展领导干部任期经济责任审计,是党中央、国务院关于加强对权利的制约和监督,从源头上预防和治理腐败而制定的一项干部监督管理制度。党的十七大强调要完善制约和监督机制,明确提出要加强对领导干部特别是主要领导干部的经济责任审计,审计部门所承担的经济责任审计任务将越来越重。县审计局现有职工15人,目前的现有审计人员已不能适应实际工作的需要,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》相关文件精神,经县人民政府常务会议研究同意,拟从近年来毕业的**籍大专及以上学历毕业生中,通过公开招考招聘的方式择优录取2人进入新成立的经济责任审计中心,为保证招考招聘工作的顺利开展,特制定本实施方案。
加强领导,成立**县审计局2009年招考招聘审计人员领导小组
为保证招考招聘工作的顺利开展,成立**县审计局2009年招考招聘审计人员领导小组。领导小组的职责是:组织和协调实施2008年招考招聘审计人员工作;研究和解决招考招聘工作中出现的新情况和新问题;审核确定被录用的审计人员人选。领导小组人员组成如下:
******
领导小组下设办公室在县审计局办公室,由***兼任办公室主任,负责具体工作的组织实施。
二、招考招聘原则
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面向社会,公开报名,统一考试,德、智、体全面考核的办法择优聘用。
招考招聘岗位及人数
**县经济责任审计中心全额拨款事业人员2名。
招考招聘对象及条件
(一)招考招聘对象
2006、2007、2008年毕业的**籍普通高等院校财会税务审计与统计类和建筑学类专业专科及专科以上学历未就业毕业生。
(二)招考招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱审计事业,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;基础理论扎实,学习成绩合格,具有一定分析、解决问题的
县审计局2009年公开招考招聘工作人员实施方案
本文2009-02-08 17:15:09发表“策划方案”栏目。
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