尊敬的州局考核组各位领导：

欢迎各位领导百忙之中到我县检查指导工作，这充分体现了州司法局对**县司法行政工作的关心支持和高度重视。在此，我代表**县司法局班子成员、干部职工对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。下面我代表**县司法局领导班子就2007年以来的履职情况述职如下，请考核评议：

一、    基本情况

县司法局现设办公室、宣传科、基层工作管理科、公证律师管理科4个内设机构，派出机构有县公证处及11个乡镇司法所，另外下辖“148”及法律援助中心1个。其主要任务是：负责培训司法行政干部、法制宣传、公证、律师管理、人民调解、司法干警队伍建设。主管全县各项司法行政业务。

司法局共有行政编制32名，工勤人员1名。现有在职在编人员29人，其中机关13人（含“148”及法律援助中心1人，天马法律服务所1人，工勤人员1人），基层司法所14人，公证处2人，目前，共有党员19人，占干部总数的66%，全部人员中，本科13人，专科11人，中专3人，高中2人，专科以上学历占干部总数的82.8%。

    二、二00七年以来主要工作情况

2007年以来，我县司法行政工作紧紧围绕上级党委、政府的中心工作，服务大局，从司法行政基层建设入手，在队伍建设、方法创新、体制创新等方面狠下功夫，认真贯彻落实科学发展观，努力探索、积极实践，在人民调解、法律服务、法律援助、普法依法治理、刑释解教人员安置帮教工作中积极开拓，勇于创新，使我县司法行政工作实现了新突破、新发展。

（一）坚定不移地抓好班子和队伍建设，为全面履行司法行政职能提供坚强的组织保障

一是加强思想建设。2007年以来，司法局班子带领全局司法干部深入学习党的十六届六中全会精神、十七大精神、认真贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观，组织并参与全局开展的社会主义荣辱观、社会主义法治理念、典型示范及警示教育、争先创优等系列活动；组织干部参加了省司法厅举办的“一心为民、公正执法”演讲比赛、**县委举办的“回顾改革开放三十年”演讲比赛，在县司法行政系统内开展了向“全国模范人民调解员”李自赢同志学习活动，从多角度、全方位对干警进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育，通过学习教育，班子及全体干部职工能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

二是加强组织建设。坚持民主集中制原则，做好班子的团结，加强对党组、支部、工会等工作的领导；按照干部“四化”方针和德才兼备原则，着力加强对政法干警考察考核，严把“进口关”，畅通“出口关”；按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总要求，采取轮岗学习、交流培训、下派顶岗等方式，抽调年轻干部到其他部门或本系统基层司法所、机关科室不同岗位锻炼，着力培养和提高干部队伍的综合素质和能力。

三是加强作风建设。建立健全内部管理长效机制，规范、引导、教育自己，督促全体干部牢固树立求真务实、开拓创新、高效清廉的工作作风；通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，实行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办，不断提高工作效能和质量；班子坚持每年召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，始终保持领导班子的清正、廉洁、务实作风。

四是加强业务建设。抓好全局司法干警业务培训工作，2007年，局党组书记、局长侯恒勇还参加了全国司法局长示范班学习；一名办公室人员参加了州局举办的信息员培训班，三名执业公证员参加了的业务培训和跟班学习，此外，还组织公证人员到州内的开远、弥勒等县市学习；2008年，局长参加了**县委组织的西部展望计划培训班学习，一名副局长参加了全省普法依法治理培训班学习，2名公证员参加了省厅举办的业务培训学习。2007年来，并2次组织全局司法干警到屏边司法局交流学习。

五是加强廉政建设。建立和遵守各项廉政制度，坚定不移的抓班子和队伍建设，做到“用制度管权、用制度管事、用制度管人”；与各所、处、室、中心层层签定了党风廉政建设、目标考核等责任书；组织开展了廉政文化建设活动年活动，加大对干部队伍的监督。2007年以来，**县司法行政队伍建设取得了明显成效。全年无违法、违纪现象和上访、投诉、索赔事件发生。

（二）      加强组织建设，夯实基层基础，为司法行政工作开

展营造良好环境

一是加强组织建设，理顺管理体制。1、争取保留了县公证处。自公证法颁布实施以后，我局积极争取，多方请示汇报县政府，并以州司法局积极协商后，2006年12月，州司法局同意撤消州公证处，保留了**县公证处。并于2007年5月获准办理涉外公证业务。2、成立了农民工法律援助工作站。继2005年在全县11个乡镇和小龙潭监狱**监区建立法律援助工作站（室）之后，于2007年4月10日依托云南天马法律服务所成立了红河州首个农民工法律援助工作站，设立“148”专线，实施“信息无障碍、设施无障碍、交流无障碍、程序无障碍”绿色通道，为弱势群体依法维权搭建法律服务平台。

二是夯实基层基础，改善工作环境。1、抓紧基础设施建设。2005年，草坝司法所就已建成规范化司法所建设。2007年以来，我局积极争取，在全州率先落实了县级国债配套资金，并先后采取新建和购买等方式，开工建设了文澜、鸣鹫、冷泉、雨过铺、新安、芷村6司法所规范化建设项目。目前，新安、芷村、冷泉、文澜4所司法所已通过州、县司法局和当地政府的联合验收，已正式挂牌办公。鸣鹫、雨过铺2个司法所已完成建设，现正积极完成文书、材料管理工作。目前我县尚有老寨、水田、期路白、西北勒4个司法所规范化建设项目正在争取之中。建设完成的每个司法所平均投入建设资金32万元，建设面积均达到了200平方米以上。2、充实基层装备，加强基层基础设施和技术装备。2007年，我局积极争取，为基层司法所配备传真机3台，分配到水田司法所、鸣鹫司法所、冷泉司法所；2台联想台式电脑分配到水田司法所、鸣鹫司法所；长安微型汽车1辆分配到芷村司法所；目前建设的规范化司法所除鸣鹫、冷泉未配车外，在建的司法所已全部达到了规范化的要求。

（三）建立完善普法学习制度，深入开展普法宣传教育

我县十分重视“五五普法规划”和“三五依法治理”，多措并举，制定出台实施方案、办法、工作职责等方式，进一步建立建全各项普法学习制度，全力抓好普法依法治理宣传教育。

一是抓好干部职工普法教育。通过开展干部普法考试考核、法律知识考试等制度，成立普法讲师团，开展领导干部法制讲座、进行公务员学法培训多种形式，抓好干部职工普法教育。 2007年，开展了以《物权法》为主题的领导干部专题法制讲座；征订“五五”普法干部法律知识读本，深化普法教育，完成普法教材征订任务数6188本，占任务数的118%，做到全县各级公务员人手一册，并组织共有95家应参考单位人员参加的全县普法统一考试，实际参考人员6188名，参考率100％，合格率100％。完成任务情况在全州名列前茅。2008年，分别组织11个乡镇1690名普法依法治理骨干培训班进行了培训；组织全县1270名公务员进行了《政务信息公开条例》的宣讲及培训考试；组织开展反邪教宣讲活动，发放《反邪教法制读本》600册；组织协调全县各乡镇、县级国家机关、行政机关、司法机关参与《信访条例》知识竞赛。此外，各级行政机关组织学习了涉及本单位业务的法律法规知识及依法行政相关法律法规，为普法依法治理工作开展奠定了基础

二是开展各类宣传活动。通过“法律进乡村、进企业、进机关、进学校、进单位”等各类宣传教育活动，组织各涉法部门到辖区各社区、乡镇宣传宪法、消费者权益保护法、物权法、劳动法、婚姻法、老年人权益保护法、未成年人保护法、妇女儿