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公司纠风工作责任制实施办法

栏目:规章制度发布:2008-12-09浏览:2265下载246次收藏

第一章总则

第一条为了切实加强公司的行风建设,认真落实纠风工作责任,确保上级关于纠风工作决策和部署的贯彻落实,为鸡西经济发展营造良好的投资环境和通信环境,特制定本办法。

第二条实行纠风工作责任制,要以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设中心,坚持“标本兼治、纠建并举、预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,一级抓一级,层层抓落实。抓住用户反映强烈的问题,加大检查纠正工作力度,确保纠风工作各项任务的落实,推进行风建设取得明显成效,努力从源头预防和治理损害用户利益的不正之风。

第三条纠风工作责任制是党风廉政建设责任制的重要组成部分,要坚持由公司党委书记、总经理统一领导,分管副总具体抓,其他党组成员配合抓,纪检监察组织协调,依靠群众支持和参与的齐抓共管工作格局。

第二章责任内容

第四条公司党委书记、总经理对纠风工作和行风建设负全面领导责任;分管纠风工作和行风建设的公司党委成员对职责范围内的纠风工作和行风建设负全面领导责任;领导班子其他成员根据各自工作分工,对分管职责范围内的纠风工作和行风建设负直接领导责任;各分公司总经理对职责范围内的纠风工作和行风建设负总责;各部门负责人对职责范围内的纠风工作和行风建设负责。

第五条公司领导班子、党委成员对纠风工作承担以下责任:

1、公司党委书记总经理总领本部门纠风工作和行风建设工作。

2、贯彻上级纠风工作部署和要求,分析研究职责范围内的纠风工作状况,研究制定本部门纠风工作和行风建设工作方案、计划安排,决定制定纠风工作和行风建设制度、办法,并组织实施。

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