2007年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全体审计人员的倾力支持和密切配合下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了各项任务，并取得了一定成绩。现将两年来职责履行的主要情况报告如下：

一、四项主要工作实绩

（一）以服务经济发展为中心，积极开展招商引资。本人紧紧围绕“大项目推进”经济发展战略，坚持把招商引资作为第一要务，与部门工作齐抓并进，亲自分管，以招大客商、引大项目为重点，突出抓早、抓主动。两年来，本人多次赴浙江、上海、苏州、无锡、常州、北京、青岛等地招商。浙江长城电器集团、浙商桂林滨都房地产开发有限公司、法国阿海珐有限公司苏州公司、青岛中孚塑胶有限公司等多家大企业先后来我市投资考察。去年我局成功引进“**市瑞优赛福资源再生科技有限公司”项目，目前已落户在湖滨新城开发区工业园区。该公司主要从事化工废料加工利用，是国家鼓励发展的循环经济产业，被誉为“朝阳产业”，计划投资6800万元。目前投资3537.66万元的一期工程已经竣工，于今年4月试投产；投资5000万元的二期工程正在筹备，将于近期开工建设投资。今年，我局引进的**益诚电器有限公司与法国阿海珐有限公司苏州公司合作，投资兴建**市金三角设备安装有限公司，在市经济开发区已经开工，主厂房、办公科研楼已基本完工，计划投资4000万元，主要从事高、低压电器的生产安装。目前，还有几个在手项目正在跟踪洽谈，有望获得成功。

（二）以推进审计事业发展为目标，狠抓干部队伍建设。始终把干部队伍建设作为提高审计能力、提升服务水平的重要抓手，采取有力措施，不断加以推进。一是狠抓班子建设，提高核心战斗力。作为班长，本人凡事以身作则，率先垂范，自觉维护班子团结；同时注重发扬民主，尊重班子其他成员的意见和建议，始终坚持大事开会碰头、小事互相通报，真正做到协商于决策之前，统一行动于决策之后，不断提高领导班子战斗力。二是引进技术人才，优化队伍结构。积极争取市委、市政府的支持，通过增设固定资产投资评审中心和经济责任审计中心，全市增加事业编制49个，引进专业技术人才37名，使原来审计干部队伍结构不合理的状况得到有效改善。三是加强教育培训，提高队伍素质。两年来，通过开展思想政治教育、邀请审计专家对审计人员进行业务培训、激励审计人员继续开展后续教育等方式，不断提高审计队伍的综合素质。在2007年9月举行的“双沟珍宝坊”杯第三届全国（**赛区）会计知识大赛中，我局代表队勇夺**赛区第一名。四是开展竞争上岗，实现干部交流。市局先后组织实施两轮中层干部竞争上岗，提拔了6名中层干部，并对审计干部进行岗位交流，使其接受更多的锻炼，培养了一大批“一专多能”的复合型审计人才，处室的人员结构有了进一步完善。五是健全惩防体系，推进廉政建设。通过加强廉政教育、强化制度约束、开展多形式监督等手段，党风廉政建设和文明创建工作取得了显著成效。从2005年起，我局连续三年被评为政（行）风评议“先进单位”，2007年，全市审计机关全部被命名为“市级文明单位”。在2007年11月全省审计机关“廉政之声”歌咏合唱比赛中，我局在14支代表队中奋勇争先，夺得第一名的好成绩，展现了**审计人的良好风貌。

（三）以促进成果运用为重点，不断提升经济责任审计水平。立足**实际，整合审计资源，把经济责任审计贯彻于审计工作之中，有力地促进了各项审计工作开展和经济责任审计成果的运用。一是把经济责任审计与财政财务收支审计相结合，促进领导干部自觉加强预算执行、规范财务管理。2007年以来，共对91个财税部门和预算执行单位进行了审计，提出审计意见和建议244条，被审计单位积极采纳208条。二是把经济责任审计与专项资金审计相结合，促使领导干部认真抓好专