地税局建学习型税务机关
 　　 问渠哪得清如许。只有不断学习，才能紧跟时代步伐，不断创新创优。***地税局在打造“三个一流”(建设一流的队伍,提供一流的服务,创造一流的业绩)过程中，切实加强学习，不断进行学习制度建设，先后推出“党组中心组学习制度”、“年度教育培训制度”、“学分制”等制度，积极探索学习教育的长效机制，扎实打造“学习型”税务机关。并取得了一定的成果。

　　打铁先练自身硬。局党组一班人充分认识到“创新是民族进步的灵魂，而学习是创新的不竭动力”。好班子能带出好队伍，中心组成员带头加强学习，在完成市局党组和地方党委布置学习课题的同时，不断加强自身建设，切实提高自身的政治素质和业务技能。党组成员上半年年累计撰写心得笔记78篇、学习笔记18.8万余字。不断将理论学习联系地税实际，切实提高六项能力建设（服务大局的能力、精细征管的能力、持续创新的能力、带好队伍的能力、廉政建设的能力、规范执法的能力），积极营造构建和谐地税氛围。2007年党组领导带领大家撰写各类调研、信息、宣传500多篇，其中国家级近20篇，省级逾百篇，市县级300多篇。

　　率先垂范带众人。局领导班子牢固树立争先创优意识，坚持苦练内功，形成了班子成员学习带动中层干部、中层干部学习带动机关、机关学习带动基层的良好学习氛围。该局2005年以来