xxxx公司《“家园文化”活动方案》  （2008-8-13）

一、指导思想：

以公司2008年党建工作为统领，按照《关于开展“责任诚信、和谐发展”主题教育活动》及《关于开展“党员先锋形象年”活动的通知》的要求，以培养党员先锋形象、首席员工为目标，充分地调动和发挥党员、团员青年积极性，增强责任意识、服务意识、争先意识、诚信意识，引导全体员工成为尽职尽责、争先创优、诚信进取，团结和谐的先锋和表率。

二、   活动目标：

党员争做“先锋形象”；员工争做“首席员工、首席技师、首席工程师”。

三、   活动内容及措施

（一）深化安全文化：

1是在全体员工家属中开展“安全家书”活动。（向家属们每人送上了这样一封家书，感谢家属们对xxxx公司安全生产所做出的贡献，阐述了安全生产与家庭幸福之间的密切关系，诚恳的希望“家属”们充分发挥起八小时外的“安全把关作用”，在生活中，对我们的员工、您的亲人多一份理解、多一点包容，在解除他们后顾之忧的同时，在安全上多一丝叮咛，多一点提醒，多一份嘱托，配合企业把好安全关，共筑安全大堤。）  

2是继续开展品牌活动。（扎实做好安全嘱托到现场活动、青年安全岗有形化建设、党员身边无违章、党员责任区等活动）；

3是大力营造安全文化氛围。在单位板报、走廊，工作现场挂贴各种安全标语、安全警句、温馨提醒，规范党员责任区等，发挥党支部书记是第一安全生产责任人作用，提高员工安全意识，发挥模范示范作用。

4加大宣传.安全生产中模范党员、员工、家庭等，还有一些好的做法等以稿件和图文形式宣传出去。

（二）树立争先文化：

围绕落实各级安全生产责任制，开展“争先”实践工程。按照公司《党员先锋形象年》活动方案，通过强化各种培训、理论学习，