根据市局提高工商执行力大讨论和文明执法教育活动方案第二阶段的要求，我们公平交易分局从5月16日开始，利用半个月的时间，认真开展"六个一"活动，对照"十查十看"，实行自己查、群众评、社会议，深刻析分局和干部职工自身存在的问题。通过评查活动的开展，经过汇总，分局干部职工中目前存在有以下几个方面的问题：
　　一是履行岗位职责积极性不够，履岗能力不足、岗位贡献不够的问题；
　　二是政务值守存在反应迟缓、应急不灵的问题；
　　三是履职尽责积极性不高、缺乏创新精神的问题；
　　四是工作效能不高，办事拖沓的问题；
　　五是执法不严，存在办人情案的问题。
　　根据评查中反映出来的五个方面的突出问题，大家进行了综合分析，剖析原因，写出了自查剖析材料，个人自查报告在分局内部会议上进行了交流。大家普遍认为，这些问题的存在，关键是平时学习不够，思想上存在松懈，放松了对自己的要求，缺乏敢为人先、开拓创新的精神，在执法办案过程中不能坚持原则，抵制不住"说情风"。
　　下一阶段，我们将针对上述问题，结合实际认真制定整改措施，切实把"两项活动"的开展落到实处。
　　一是强化学习意识，提高干部素质。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯