为增强对储汇资金运行的监控力度，及时发现和消除储汇资金安全隐患，促进储汇业务稳健发展，根据州局相关部门及银监局有关文件精神要求，严格落实重点岗人员轮换岗制度。我局领导高度重视此项工作的开展，及时成立了以xxx局长任组长，xxx副局长任副组长，由市场部、金融业务部、监督检查部相关人员组成成员的储汇重点岗位人员轮换岗领导小组，并结合本局实际，研究制定了《xx县邮政局邮政储汇重点岗位工作人员轮换岗管理办法》，主要内容如下：

    一、重点岗位轮换范围包括储汇营业、事后监督、储汇会计、出纳、支局长、所主任、班组长。网点之间必须进行交叉轮换。

    二、岗位轮换必须跨月度进行，每次岗位轮换的时间为1-3个月（具体时间根据生产经营情况制定）。

    三、岗位轮换计划由县局市场部、金融业务部、监督检查部统一制定和安排实施。采取不打招呼的方式进行，即具体实施的前一天通知相关班组、支局（所）长，在实施