__ 44岁，汉族，中共党员，__省女子劳教所党委书记、所长。她在工作中，坚持以德治所，勤政务实，使所建成了省级现代化文明劳教所，“四无”劳教所，为构建平安、和谐的劳教场所做出了突出贡献。为群众办实事，先后解决了饮用水、排污、乘坐交通车、子女就学、家属就医以及住房等问题。曾获省政府“人民满意的公务员”、“全省先进工作者”等荣誉称号。
以德治所、爱心育人，为构建和谐劳教场所做出贡献
　　 __同志于1988年11月走上劳教工作岗位，成为一名劳教工作战线上的人民警察。从此，她全身心地投入党的劳教事业，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩。1997年4月，__省女子劳教所建立，34岁的__被上级任命为副所长并主持行政工作。上任以来，她坚持以德治所，勤政务实，使女子劳教所有了日新月异的变化；她身体力行，奉献爱心，用慈母之情感化劳教人员，使劳教人员安心改造，再铸新生；她心系群众，务实为民，为构建平安、和谐的劳教场所做出了突出贡献。
　　__有一股敢为人先、锐意进取的“拼劲”和勇气。她在工作中不断与时俱进，开拓创新，展现了新时代母亲自尊、自信、自立、自强的精神面貌。
建所之初，上级决定以该所为试点开展“创建”工作。面对场所设施简陋，基础薄弱的困难，__毅然向上级立下军令状，决心用2年时间建成省级现代化文明劳教所。定下目标后，她牵头成立创建工作领导小组，确立以“创建”带动全面工作向前发展的思路，提出了“高标准、严要求”的工作准则，并以身作则投入创建工作。她带队组织骨干民警到省外参观学习，大胆借鉴、引入成功经验，主持制定创建工作实施方案。她深入基层做耐心细致的思想教育工作，并亲自参与建章立制，设计制作规范的上墙图表、标示牌等具体工作。为筹集资金，她多方奔走，向上级和有关部门反映该所存在的困难，争取上级支持和社会各界的援助。经过她的努力，该所的实际困难得到各级领导和有关部门的重视，从而加大了场所建设的投资力度，使场所基础设施逐步得到改善。新建了劳教人员宿舍、教学楼、习艺楼、帮教中心及家属会见厅；安装了场所监控设施、多媒体教学设备等。场所收容规模由最初设计收容800人逐渐发展到实际收容2000人的规模。1999年5月，该所建成了省级现代化文明劳教所。
　　建所时，女子所设施简陋，无固定生产项目，原有果茶园老化，农业生产萧条，加工生产项目单一且效益低，场所基础薄弱，加上仅有在职民警60人,可以说,女子所是白手起家,缺人、缺财、缺物。面对困难，__没有胆怯、没有退却。她是一个敢于挑战的女人，决心迎难而上，摆脱困境，改变建所初期的落后面貌。于是，她与所领导班子成员形成共识，确立了“以室内加工业为主，逐步向第二产业发展”的目标。为引进生产项目，扩大生产规模，她组织人员到省外实地考察，选择适合女劳教人员生产的项目，与厂方洽谈、协商，签订合同。在她的努力下，该所先后引进