***，男，出生于1977年8月，1996年参加工作以来一直在基层工作，2005年6月,市经开区大埠桥办事处的行政村进行完换届选举，受党委委派到工作落后的上元村担任党支部书记，近两年来，主要做了以下工作：

一、摸清情况，促工作开展

1、上元村党员结构严重老化，班子缺乏凝聚力，战斗力。全村13个村民小组，共有人口958人，有党员28人，其中从机关、企事业单位退休的有7人，平均年龄超过65岁，思想陈旧又不积极学习，通过换届选举出的7名支、村委员，尽管人数较多，却形不成合力。因为个人利益，产生矛盾，形成几个交错的小圈，工作缺乏积极性，主动性。

2、资源贫乏，农民产业单一，集体经济薄弱，财务管理混乱。全村共有耕地面积798亩，林地面积2975亩。农业以稻谷加稻草的单一模式，林地以油松这一平常单一品种为主，资源相对贫乏，村里集体收入全年750元。村里集体林场砍伐一空，学校、养猪场等集体财产被变卖，只剩下一栋破烂不堪的商店，村上也无办公场地，村上财务管理非常混乱。

 3、本村地处偏僻，交通极为不便，群众思想比较封闭，文化娱乐生活缺乏。上元村位于**市经济技术开发区的东北片区，距城区约30公里，北与湘乡壶天镇相邻，东与湘乡棋梓桥相邻。村级道路狭窄不足3米，坑洼不平，天晴是灰路，下雨是泥潭，老百姓出行极为不便。因地处偏僻又没有文化场地,娱乐生活单一，思想较封闭、保守。

二、认真履行工作职责，切实解决实际问题

***虽然在农村生长，但担任支书后，真真实实地天天与百姓们接触，才真正意识到工作存在的难度并非自己开始想的那样简单，要当好一名支部书记不能只靠空想和热情，而应切实解决农民的生产，生活中存在的问题。

第一，从保持党员先进性教育活动入手，加强村级班子、党员的思想教育。回村担任支部书记，办事处正集中组织开展保持共产党员先进性教育活动，他抓住这次解决思想问题的好机会，严格按活动安排的程序分阶段性全面落实。第一阶段党员干部对照学习找自身差距。学习动员组织班子、党员认真学习党的理论并及时写出心得体会；第二阶段党员干部对照意见找自身差距。首先对村上的工作征求意见，开展谈心活动，然后每名班子成员和党员撰写党性分析材料。开好专题组织活动会，认真搞好评议。第二阶段中，共征得党员的意见22条，其中重点要求解决村级班子内部矛盾，党员内耗；加快公路建设，水利建设，加强财务管理，培养年轻有能力的新党员，为党组织增加新的血液。第三阶段：整改提高；向群众公布整改意见和情况。通过这项活动，班子、党员的内部矛盾有明显改善，其思想认识、理论水平都有所提高。党员先进性教育不仅是一个自我提高的过程也是一个自我参与，宣传的过程。给每一名党员提供了对村上工作的参与、建议的机会和权力。同时，开展了批评与自我批评的活动，找出了许多问题和差距，克服了当面不说，背后乱说的毛病，磨刀不误砍柴功。作为支部书记，是最基层的党务工作者，除了要加强自身修养，还要做理论、政策的执行者、实践者、宣传者。针对上元村实际情况，他反复强调：“多琢磨事，少琢磨人”，村级班子、党员不要划小圈子，分派性，对村上工作要集思广益。同时，着力考察和培养有能力、有魄力、正直、顾大局的年轻人加入党组织，两内来发展正式党员2人，确定发展对象4人，平均年龄只有35岁。增强了基层组织的活力。

第二，自身带头，无私奉献。从办实事为契入点，发挥群众力量，营造良好氛围。他认为支部书记没有通天的本领，更没有马良的神笔，个人的力量是微乎其微的。要想搞好工作，就靠个人的工作能力和人格魅力，走群众路线，针对先前商定的决策，从实际情况出发，逐个抓落实，先与